工伤十级伤残的赔付一、工伤十级伤残的赔付工伤十级伤残的赔付为7个月的本人工资。工伤保险条例第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
二、工伤认定下来后,赔偿金额到账时间工伤认定下来后,赔偿金额一般在1-6个月到账。申报工伤一般60天内劳动局出认定与否的结果，伤残鉴定在伤情稳定后进行。伤残鉴定资料上缴后60天内做出伤残鉴定结论，必要时可以延长30天，把上述工作都做完了，资料缴给社保局，社保局在60天内将补偿的钱打入个人账号。
1、十级伤残怎么赔付法律主观：十级伤残分以下情形赔付：一、属于工伤的，可以获得以下工伤赔偿：（一）用人单位依法缴纳工伤保险费的，工伤保险基金支付以下工伤赔偿项目：1、劳动能力鉴定费；2、十级的一次性伤残补助金为7个月的本人工资；3、住院伙食补助费和到统筹地区以外就医的交通食宿费，具体标准由统筹地区人民政府规定；4、治疗工伤的医疗费用和康复费用；5、安装配置伤残辅助器具所需费用，按照国家规定的标准支付；6、终止或者解除劳动合同的一次性医疗补助金具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2、十级伤残工伤具体怎么赔偿十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。关于十级伤残工伤具体怎么赔偿的问题，下面由我为您详细解答。一、十级伤残工伤具体怎么赔偿1、十级伤残工伤的赔偿标准:医疗费、住院伙食费、交通费、辅助器具费用、停工留薪期间工资补偿费用、停工留薪期间护理费用、一次性伤残补助金，其中十级伤残的补助金按规定为七个月的本人工资。
3、工伤十级怎么赔一、工伤十级怎么赔1、工伤十级怎么赔有以下：（1）医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；（2）住院伙食补助费、交通、食宿费；（3）停工留薪期内工资等于职工原来的工资福利待遇；（4）十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。2、法律依据：《工伤保险条例》第三十四条工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。
2、_作时间前后在_作场所内，从事与_作有关的预备性或者收尾性_作受到事故伤害的；3、在_作时间和_作场所内，因履__作职责受到暴_等意外伤害的；4、因_外出期间，由于_作原因受到伤害或者发_事故下落不明的；5、患职业病的；6、在上下班途中，受到_本_主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、_车事故伤害的；7、法律、_政法规规定应当认定为_伤的其他情形。