2016年工资表怎么做,计提工资怎么做凭证?

正高4级、薪级45、工龄39年的吉林退休老师,养老金能有多少?同事老张62年的虎,1983年毕业后留校任教,2003年副高7级,2011年副高5级,2017年正高级4级,2022年11月12日正式退休。今天,咱们一起给他估算一下养老金,先给出一组基础数据,吉林省养老金2022计发基数为79242元/年,即6603.5元/月个人账户养老金储存额为56368元职业年金个人账户余额为79552元视同缴费年限为31.17年,实际缴费年限为8.03年,合计缴费年限39.20年视同缴费指数1.579,平均缴费指数1.632,工资增长率126.1%。

2016年工资表怎么做1、计提工资怎么做凭证?

计提工资指的是当月会计核算当月的工资。一般是用基本工资+当月加班费+其他调整组成的。如果每个月没有其他特殊调整,可以用上个月的工资计提,在发放时再调整即可。如果每月的工资不是固定的,那么计提数可以按上月实际数暂提,也可按了解的真实情况暂提,待真正发放以后再作调整,保证应付工资没余额。每个企业的工资计提方法不大一样,有全年均衡提取的,也有按发放要求据实提取的,具体如何在管理成本和生产成本之间分配,由管理人员工资数额和生产人员工资数额决定。

2016年工资表怎么做

现以计时工资形式与计件工资形式分别介绍直接工资费用的分配方法。在计时工资形式下,如果基本生产车间只生产一种产品,则可以将该项工资直接计入该产品成本明细账的“”直接工资“”成本项目;如果生产两种以上的产品,则可以将该车间生产工人的工资按工时比例进行分配后计入各有关品种的成本明细账该成本项目。其计算公式如下:在计件工资形式下,可直接根据各种产量记录所记合格品数乘以计件单价求得。

2016年工资表怎么做2、2016年江苏省平均工资最新,江苏省2016年平均工资多少

经江苏省统计局2016年最新统计公报,江苏省2016年平均工资为95259元。扩展资料2016年江苏省全年实现地区生产总值76086.2亿元,比上年增长7.8%。第一产业增加值4078.5亿元,增长0.7%;第二产业增加值33855.7亿元,增长7.1%;第三产业增加值38152亿元,增长9.2%。全省人均生产总值95259元,比上年增长7.5%。

2016年工资表怎么做3、重庆市2016年至2021年社平工资

2021年重庆市社平工资:全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为元。重庆市历年社平工资一览表如下:1、2020年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为93816元左右;2、2019年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为86559元左右;3、2018年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为73272元左右;4、2017年全市城镇非私营单位就业人员年平均工资为67386元左右;

社平工资是社会职工的平均工资的简称,通常指某一地区或国家一定时期内(通常为一年)全部职工工资总额除以这一时期内职工人数后所得的平均工资,通过该时期该范围全体职工的工资总额与职工平均人数之比而得到。通常由政府根据上年度的情况公布,一定程度上反映了社会发展程度和人民生活水平,比如全国来讲,社平工资最高的地区为北京,社平工资和许多社会保险和福利制度相关,因此知道社平工资能够更好的理解国家社会保障相关制度。

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