公司不交社保还有理,小姐姐当月6号离职,已提前一个月告知,公司咬定当月不交社保,人事看起来也很胜算在握,当月到底该不该交。有人说,即使当月只上一天班,公司也要交当月社保,法律本身就是这样规定,法律意识强点的公司都会给员工缴纳,不然一告一个准,有人说,公司不应该交,社保不是一天一天交的,是一个月一个月交,所以没必要了,不可能上6天班,公司给她交30天,这样对公司不公平。

公司社保是每个月15号交。社保部门是扣当月的。工作单位发工资时属于代扣,可以是当月,也可以是上月,单位自己定。单位一般每月底做人员增加,月初做申报并缴费,月中扣费。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

个人的社保费是不是迟缴自费部分给单位,并不实际影响社保系统的每月扣费操作。只有单位把社保以离职为由停止缴费,社保才会停止扣费。社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元3000元。社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

入职当月社保缴纳流程如下:1、到社保局开户。准备开户资料,去当地社保局开户,到社保局开户服务窗口办理,具体如下:社保缴纳所需材料如下:(1)个人交社保,个人交社保只能参加养老保险和医疗保险,需带上个人有效身份证件、失业证和2张1寸照片,到当地社保中心办理即可;(2)企业给员工交社保,提供企业的营业执照正本原件和复印件,组织机构代码证正本原件和复印件,参保员工身份证复印件,参保人员工资单,公章。
社保缴纳优点如下:1、养老,累计缴纳15年,到退休的时候,可以享受到退休金;2、医疗,连续缴纳符合当地医保报销标准,住院可以享受报销。退休的时候,累计缴纳医保一定时间,可享受退休后的终身医保;3、失业,连续缴纳1年,单位原因导致离职或者合同到期离职,可享受失业金;4、工伤,在企业工作时间,发生工伤,可以享受对应的工伤报销待遇;5、生育,连续缴纳时间符合当地的时间要求。