工伤没有评上级别，赔偿怎么来计算的？工伤没有评上伤残等级的，有粉丝咨询我说他工伤伤的比较轻，老板告诉他根本就评不了，他担心没有什么赔偿。今天给大家分享一下，比如挫伤扭伤轻微的骨折骨裂，担心评不了伤残等级的，又或者老板说你的伤根本评不上，劝你主动放弃申请工伤认定，赶紧私了，那真的没有评上伤残等级，我们还可以有哪一些赔偿。
以下这些项目都可以拿得。第一、停工留薪期的工资。不管能不能评上级别，工资福利待遇不变，由用人单位按月发放，一般是1-3个月。第二、医疗费手术费。康复费用多少报销多少？第三、护理费。不管你找的是护工，还是你的家人来护理，护工费都是有的。第四、住院期间的伙食费，一般是30-50一天。第五、如果涉及到统筹地区以外就医的，还有交通费、住宿费。
1、工伤伤残等级不够怎么赔偿工伤伤残等级不够赔偿方式具体如下：1、停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。一、工伤伤残等级不够怎么赔偿1、工伤伤残等级不够赔偿方式具体如下：（1）停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；（2）治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
2、工伤不够十级怎么赔偿法律分析：工伤鉴定不够十级，就是不构成伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十条、工伤保险基金应当留有一定比例的储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付;储备金不足支付的，由统筹地区的人民政府垫付。储备金占基金总额的具体比例和储备金的使用办法，由省、自治区、直辖市人民政府规定。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
3、不够十级伤残怎么赔付?工作中手软骨被砸掉一小块够不上十级伤残，也算工伤，只不过拿不到十级伤残赔偿，只会赔医疗费和误工费。工伤鉴定不够十级，就是不构成伤残等级，就是不影响劳动能力，没有医疗依赖和生活自理障碍，只是享有工伤医疗和停工留薪期待遇，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付；由工伤保险基金按所在省市规定的标准支付住院伙食补助费；由工伤保险基金据实支付劳动能力鉴定费。