在外地工作的人，要想对自己更有利，就应该了解五险一金的缴纳方式。首先，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这些保险都是为了保障员工的基本权益而设立的，所以每个员工都应该尽可能地缴纳，其次，对于在外地工作的人来说，最好选择正规的缴费渠道，比如公司人事部门或社保局，如果在网上或其他途径进行缴费，要注意确认信息的真实性和准确性，避免被骗。
1、跳槽到其他城市五险一金怎么处理法律分析：跳槽到其他城市五险一金随个人转移。用人单位必须协助劳动者办理社会保险转移接续手续，否则劳动者可以提起复议或者诉讼。职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案，不转基金。对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
2、五险一金跨市转移吗您好亲，您的五险转移只能转移生育，失业，养老，医疗，一金不能转移可以提取。转移保险方法是：1.您可以社保所在地社保大厅办理转移，在缴纳社保所在地的社保局办理转出，然后在您想转移到的地方社保局办理接收，需要您携带身份证和社保卡；2.您可以通过支付宝办理，在支付宝的市民中心，社保，社保转移，按照要求填写即可；3、您可以在国家保险公共服务平台办理转移，个人登录，选择社保转移业务办理；办理转移一般是45天转移完毕。
3、换城市工作五险一金怎么办法律分析：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。换工作后五险一金要进行转移，根据省内换工作和跨省内换工作的情况有不同的注意点。
其中：1、变动工作单位的，个人帐户随同本人转移；2、与原单位解除劳动关系后失业的，帐户转至原单位所在地的社保中心；3、与原单位解除劳动关系后重新就业的，从就业之月起帐户转入新单位，由所在地社保中心受理审核后继续记帐。二、跨省市内换工作五险一金转移：对于跨省流动就业的参保人员，其五险一金关系应随同转移到新参保地，必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
