建筑资质如何办理？想接工程首先要有资质，想办资质首先要有公司。今天我们就来梳理一下资质办理的流程，第一：公司注册，办理资质首先需要一家公司，如果没有就需要注册，注册公司时需要注意资产是否达标。第二：招聘人员，公司注册完成，要配备符合资质标准要求的人员，公司还必须为这些人缴纳1-3个月的社保，证明这些人是属于公司的，第三：准备材料。
如果企业没有人了解步骤的话，很可能会频繁的出现问题。第四：申报审批。当人员和申报材料都已经准备就绪后，企业可以正式向主管部门提交申请，进入审批复审公示等环节。公示结束以后，就可以自行下载电子资质证书。第五：设立。企业拿到资质证书后还不算结束吗？要想承包项目开始施工，还需要办理安全生产许可证。同样需要准备相应的材料和持证的各类人员。
1、五险一金办理流程是什么社会保险的办理流程就是公司的负责人或者公司的负责人委托给其他人携带公司的营业执照，组织机构代码证，法人代表的身份证号码，税务登记证等这些有效证件，到当地的社保中心进行登记，然后，公积金的办理流程也是携带相关的材料，到当地的住房公积金管理中心办理公积金存缴登记。一、五险一金办理流程是什么?1、五险办理流程(一)首先要进行社保登记，携带营业执照、组织机构代码证(办理营业执照时已在质量技术监督局办好)、法人身份证号码、税务登记证单位开户处拿一式三份的表格填写，核实完毕会拿到劳动和社会保障证，再去拿到社保证，进行了社保登记就可以办理社保了。
2、公司怎么缴纳五险一金五险一金的缴纳如下：1、社保开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》；2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户，增减员工的操作必须要在账户中进行。3、确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。
如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议，则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费，法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。