试用期公积金是怎么算

坐标潍坊,儿子的表弟去年考上县级市公务员,试用期一年,其待遇如下:到手工资3573元,无年终绩效考核奖,公积金每月双边1369元,有福利补贴,一年4500元左右,其试用期期间年收入6.5万元左右。试用期过后,一年收入能达到10万元左右,随后逐步提高,你们说这个收入怎么。

1、事业单位试用期公积金

试用期一般没有公积金。交公积金一般需要缴纳12个月以上可以贷款买房。公积金是按工资的20_缴纳的,比如说工资2000,自己就要交400,单位也要帮交400,一个月的公积金账户里面就有800,事业单位有编制的,等试用期结束了再帮交公积金,但是试用期的那几个月会帮补交上的。公积金,通常是指住房公积金,有时也指公司公积金。住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

2、试用期公积金和转正公积金一样吗

可以说是一样的,公积金的基数也是按照每年进行调整申报的。假设你试用期1500,转正1800.试用期3个月,3年合同期,那么公司人事在试用期缴纳公积金,按照1500比例(8%,10%,12%)进行缴纳,那么你试用期结束后还是按照1500的基数缴纳,到次年的7月份公积金基数进行调整才可以变动。比较正规化的公司,会让你按照1500基数缴纳,

3、试用期有公积金吗

不一定,根据单位实际情况按照规定办理。按照我国相关规定,员工在试用期阶段,是有权利自主选择是否缴纳公积金的,但如果双方达成了雇佣关系并且签订了劳动合同的话,则试用期的公积金就必须缴纳上了。另外需要注意的是,员工在试用期的工资会低于基本工资,在正式成为正式员工后才能提高,并且是提高全额,而职工的公积金基数是不能改变的。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

《住房公积金管理条例》第二条本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)及其在职职工缴存的长期住房储金。

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