离职后社保怎么办？蒙蒙聊规划。离职后社保需要办理转移吗？养老保险如果出现断缴，后续退休会不会受影响？Hello我是蒙蒙，以上这些问题主要集中在个人权益会不会受到影响？想要知道这些问题的答案就要对离职社保相关知识要有一定的认知，这样才能做到临危不乱，离职社保转移问题大可不必担心，离职后一般用人单位就会及时办理社保减员操作，等到新的工作单位上班时直接办理社保增援即可。
养老保险退休待遇的最低缴费年限是累计满15年，出现中断是不会影响待遇享受资格。但是缴费年限长短会影响待遇标准。我举个例子，小江在离职前已经在公司交了5年的社保，在他办理离职手续时公司会给他办理减员的操作。如果他已经有了下家马上去新单位入职，新单位直接办理社保增援即可，社保无需办理转移。如果他是主动辞职出现了空窗期，养老保险是按缴纳年限累计的不会影响待遇享受资格。
1、辞职后,社保怎么办?辞职以后，单位就会去社保局进行办理单位的停交手续。所以你辞职以后可以直接去社保局进行个人社保缴纳缴纳。首先应到社保机构个人缴费窗口领取并填写《市社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》，具体有以下几点：一、个人社保参加险种：基本养老保险、基本医疗保险。二、缴费比例：基本养老保险+地方补充养老19%，基本医疗保险+地方补充医疗8.5%。
2、离职后,社保怎么办?离职之后，社保应该怎么处理？一般情况下，处理的情况分为两种。首先第一种情况，离职之后，并没有在第一时间找到工作，这导致缴纳社保的时间出现断档。这种时候，可以以灵活就业人员的方式参加个人社保，这种社保当中只有养老保险和医疗保险，只需要在当地相关机构进行办理即可。如果再一次恢复就业，想要恢复到在职职工社保当中也很简单，只需要暂停个人社保的交费即可。
这种情况下，只需要与新公司进行沟通，完成社保的对接即可。如果需要跨省市进行工作，这时候要对社保进行转移。不同地区办理的方法有所不同，要具体参照自己所在省市的要求。总之，尽量别让社保断交，因为会给我们增加不少的麻烦。社保断交会有哪些麻烦？从这几个方面来看第一个方面自然是医疗保险，这个保险我们要从年轻用到老，只要一生病，这个保险就可以派上用场。
3、离职后社保怎么办?已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，为员工办理社会保险关系转移。这样社保就自动封停，但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。通常离职后社保会有三种状态：（1）离职后可以以自由职业者身份缴纳社保，一般包含养老和医疗两项，带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记，然后去户籍所在地的社保中心办理社保缴纳。