人们常说的五险一金，指的就是城镇职工养老保险，城镇职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，还有一个住房公积金，有些工作单位有五险两金，那么就多了一个职业年金或者是企业年金，这就是我们作为在职员工可以享受到的一些基本福利待遇，这也是劳动合同法中，所明确规定必须要给职工去缴纳的五险。所谓的报销，其实指的是我们医保或者是工伤保险或者是生育保险，才能够享受到的报销，比如说你看病就医，并且发生了住院的情形，而且你也正常参加了城镇职工医疗保险，那么就可以享受到相应的报销，一般情况下职工医保的报销比例可以高达70%以上，除去门槛线和支付的费用以后，那么剩下的医疗费用就可以享受到我们医保的正常报销。
1、女职工生育保险报销比例女职工生育保险报销比例具体如下：1、生育费用报销标准。青岛顺产、难产、剖宫产按照定额结算。（1）三级医院生育保险报销标准为4200元；（2）二级医院生育保险报销标准为3300元；（3）一级医院生育保险报销标准为2000元。2、计划生育手术报销标准：（1）输精管结扎术的300元；（2）输卵管结扎术的2000元；（3）住院终止妊娠的800元；
（5）取出宫内节育器支付标准为150元；（6）皮下埋植（取出）术的支付标准100元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十五条生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）计划生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；
2、职工的生育险怎么报销比例是多少保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。生育险的报销比例一般是70%，生育保险报销流程，是指用人单位及职工本人就女职工在生育期间的生育医疗费、生育津贴等费用，男职工在配偶生育期间的看护假假期津贴向统筹地区生育保险基金报销的程序。具体的流程如下：用人单位需要提交的申报材料:1、社会保险登记表;2、参加基本养老、工伤和生育保险人员增减表;3、企业职工基本养老、工伤和生育保险申报汇总表。
3、职工生育保险报销比例以所在地上年度职工月平均工资为基数，按照一定的比例一次性支付。其中:1、顺产为270%。2、难产为320%。3、剖腹产为420%。生育保险是一种男女职工都应当参加的保险，主要是为女职工或男职工未工作的配偶在怀孕生产时提供的一种保险。那么，你知道生育报销比例是多少吗?很多劳动者都想了解这方面的法律知识，接下来，我就来为您做介绍。
其中:1.顺产为270%。2.难产为320%，3.剖腹产为420%。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付，超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理，女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。