辞职后职工社保转为个人社保如何操作呢？辞职后职工社保转为个人社保的如何操作？很多朋友都在咨询，都在担心自己交的社保离职以后断交了，对于自己以后有影响。今天就给大家详细的说一下，内容很重要，一定要耐心看完，辞职以后单位交的社保是不需要单独办理转移的，离职以后原单位就不给咱们交社保了，单位人事部门也会给我们的社保直接办成的，自己就可以到社保的经办部门自己缴纳灵活就业就可以了。
一般包含两个险种：医疗和养老。如果在你的户口所在地，只需要带上你的身份证、户口本还有两张一寸照片，到当地的社保经办部门办理缴费就可以了。如果在非户籍所在地，一般还需要办理一个居住证进行灵活就业的参保登记才可以进行缴费。交费基数一般是按照当地的社会平均工资的基础档次，一般在60%到300%之间。养老保险的缴费比例一般是缴费基数的20%。
1、社保如果辞职了应该怎么处理1、养老保险有三种处理方式，停止缴费、由个人全部缴费、新找到工作之后办理保险转移手续。2、医疗保险，也是有个人账户的，辞职后处理方法基本同养老保险，个人账户里的钱可以在当地继续使用。3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户，辞职后保险自动解除。另外，可以寻找第三方社保公司代缴，专业的代缴公司可缴纳五险一金，不限制户口所在地，想停就可以停。
缴纳的社保当中养老、医疗保险有个人账户，而失业、工伤、生育保障是没有个人账户的。2、如果找到新工作，就带着凭证去新公司人事部门办理社保转移，把之前账户上的余额转到新公司的个人社保账户上。而且，医保中断两三个月新公司都会帮我们补交上的。3、离职之后未找到新工作，而是自己创业的情况。那么这种情况就需要自己参加社保，或者社保断交。
2、离职社保怎么处理法律主观：离职社保怎么处理请根据以下几点1、见不到人，需要根据公司内部管理制度，看该员工是否符合被辞退条件，但是单位需要有通知。且通知不要删除，防止后期打官司用。2、员工为办辞职手续，但是单位必须办理强制辞退手续，且去劳动部门备案，不然投诉公司没缴纳社保，公司没证明，官司又要输。3、后期员工在其他地方工作，如果最后保险关系在原单位，需要原单位出具证明。
PS：在劳动关系这一块，公司永远都是被动者，处于弱势，这个是没办法的事情，只能公司人事部把该做的都做到位，才行。不然迟早吃官司，法律客观：《中华人民共和国社会保险法》：第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。