到达法定退休年龄职工及下岗失业人员社保关系如何处理？对于欠费的参保人到达法定退休年龄或下岗失业时，可以根据实际情况，由其本人申请理顺社保关系。欠费企业职工到达退休年龄时申请按实际缴费年限计发养老保险待遇的处理，对于确无能力补缴欠款的困难企业职工在到达法定退休年龄时，申请按缴费年限计发基本养老保险待遇的，由职工本人提出书面申请，单位加具意见，并填报汕头市困难企业到达退休年龄的职工申请按缴费年限计发养老保险待遇申请表，并由职工所在单位签署意见，到所属社保经办机构办理。
本业务实行初审、复核、审批三级经办权限管理。经办人员对申请职工的资料进行审核，对符合条件的，计算欠缴的社会保险费金额及相应不予确认的缴费年限，提出意见后送有关人员审批，并冲减该企业的欠费额。保险关系管理环节按减员程序办理申请职工的停保手续，并结算手册。欠费企业下岗失业人员申请欠费暂挂帐的处理。
1、灵活就业减员申请是什么意思灵活就业减员申请是申请断开灵活就业社保，不再缴纳的申请。缴纳着灵活就业社保就不能缴纳职工社保和居民社保合作医疗，这些都是冲突的，属于重复参保需要暂停一种后才可以缴纳上另外一种。灵活就业社保是国家为了保障没有正式工作单位的灵活就业人员设立的一种社保，是个人全部出资缴纳只能交养老保险和医疗保险，但是和职工社保一样是累积年限的，退休后享受同等待遇。
社会保险经办机构应当自收到之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。《社会保险费征缴暂行条例》第七条缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。
2、社保人员减少申请可不可以当月申请当月停交?不可以当月申请停缴。如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保，即便是其只有一天的上班时间。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
3、社保欠费申请特殊减员法律分析：不能，首先需要去社保局和银行将欠缴的费用补齐，否则滞纳金会一直累计。待恢复正常缴费即可做社保减员，员工离职后要在下月及时做社保减员，并为离职员工办理社保报停手续，给员工提供解除劳动合同证明书。并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件。