第三十期：工伤人员享受什么待遇？填平职场那些坑。涛律讲透劳动法，我是济南王涛律师，这期简略的谈一下工伤人员享受什么待遇，首先是工伤医疗待遇，在工伤保险定点医疗机构就医，符合报销范围的医药费、住院伙食补助费，经批准到外地就医所需的交通、食宿费等由工伤保险基金支付，"那位问了报销范围之外的谁承担？法律虽然没有明确规定，但大多数情况下法院会判决由单位承，是停工留薪期工资。
而且单位负责停工留薪期间对工伤职工的护理，再次是经伤残鉴定后确定的生活护理费及一次性伤残补助金。生活护理费按照生活完全不能自理，生活大部分不能自理或者生活部分不能自理的三个不同等级支付。其标准分别为：统筹地区上年度职工月平均工资的50%，40%或者30%。一次性伤残补助金的标准是从十级伤残，7个月本人工资到一级伤残，27个月本人工资逐级递增，由伤保险基金支付。
1、社保的工伤险怎么样报销?社保的工伤险保险需要遵守就医治疗、提出工伤认定申请、申请劳动能力鉴定、申领工伤保险待遇的步骤。在提出工伤认定的时候，需要提交诸如工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系等的证明材料。一、社保的工伤险怎么样报销?当发生了工伤，可以按照以下步骤报销工伤:1、就医治疗工伤的就医治疗应该遵循社保规定，一般只有去定点的医疗机构就医才能报销，情况紧急的情况下可以去最近的就医机构，如果随意去一些私立医院或者非定点医院，工伤保险是不管的。
2、建筑工地工伤保险怎么报销法律分析：按照比例进行缴纳：建筑单位工伤保险基准为单位职工工资总额的1.3%。根据《工伤保险条例》第十条，对建筑、服务、矿山等行业中难以直接按照工资总额计算缴纳工伤保险费的，按照特殊方式进行缴费的规定。其中建筑施工企业可以实行以建筑施工项目为单位，按照项目工程总造价的一定比例，计算缴纳工伤保险费。由于行业不同，工伤保险的缴费肯定不一样。
中等风险行业（用人单位职工工资总额1.0%）例如：房地产业，环境管理业，娱乐业，农副食品加工业等等。风险较大行业（用人单位职工工资总额2.0%）例如：炼焦及核心燃料加工业，石油加工，化学原料及化学制品制造业等等。法律依据：《工伤保险条例》第十条第三款对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定。
3、工伤意外险怎么报销工伤意外险报销流程：向社会保险行政部门申请工伤认定；向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；提交工伤职工身份证明、劳动能力鉴定书、工伤认定决定书等资料向工伤保险加班机构申请工伤赔偿。【法律依据】《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
