一句话揭秘公司黑话。我们公司平均月薪11万，除去老板月薪3000，我们公司是扁平化管理，全公司舔老板一个人，我们公司培养的是全能的人才，每个人都要身兼数职，我们公司是弹性工作制，就是要经常加班，工资4-8k，多劳多得，就4K8K别行了。入职后看你工作能力薪资可以调整，你这饼狗都不信，我们公司朝气蓬勃，年轻化团队，全是新兵蛋子，没啥工作经验，里面的岗位暂时满了，考不考虑调岗，其实就在招销售。
我们公司工资面议，工资太低怕说出来吓人，能干就干，不能干自己走人，不给赔偿我不走。下班就开会，一天屁事没有一，明年给你升职加薪。升完职我一定好好干。你能为公司带来什么？一个新员工，我们是创业公司，现在工资少点，将来吃香喝辣，你创业又不是我创业，该给多少给多少，你来公司就是为了钱吗，不然是因为爱吗？
1、用友T6,正常单据记账后,单价还是为0你入库的时候填写价格了吗？或者你在存货核算的设置里面设置：0成本出库时以结存单价为准。你是不是做材料出库单时单价写0了？应该空着而不是0，你记账的时候要选出库单有单价时重新计算，如果不选系统就认为成本是0而不计算了（要注意单据单价是0和空着不是一回事）。
2、用友T6工资模块月末结账注意事项?备份数据。对账过程本质就是对各项财务数据的监控，通过对财务数据变动的分析判断，站在经营者角度提出风险警告、财务反馈。1、打开需要处理的工资类别。2、工资变动做完以后。3、薪资分摊完成。4、处理所有工资类别的项目。5、生成凭证。6、月末结账就可以了。
3、T6怎么设置辅助核算1、按日常业务单进行录入各项数据，简单易懂，在软件后台自动生成对应的科目，并生成资产负债表及损益表，特适合于一些会计知识不足的人员作帐，且有学习作用；2、可直接填写凭证方式录入，对一些会计知识丰富的用户直接用此功能完成全部的帐务；3、参考用友软件的操作方法，在会计科目中设有辅助核算的功能，简化会计科目的设置，更适用于一些有用友软件使用经验的用户；
5、本软件可对材料进行收发存管理，并可查询仓库库存及设置上下限提醒；6、设有材料的进价查询功能，能快速查到平均价、总进货量、最后一次进价的数据；7、具有工资管理模块及固定资产的核算模块，功能强大；8、支持多项目在一个帐套中完成，且能独立查询每个项目的财务情况，并最终生成与工程预算的一致口径的对比表；9、本软件是专门针对建筑行业的项目施工财务管理开发，具有其它财务软件所没有的深度。