离职跳槽，养老保险缴费中断怎么办？别急，这篇教您！由于种种原因导致失业，或者换工作等原因，大家可能会面临，养老保险缴费中断的问题：1.我跳槽到新公司啦，养老保险断缴了几个月，会影响以后领养老金吗？2.离职后，目前还没找到心仪的工作，我该怎么避免断缴。
1、辞职不干了养老保险怎么办自己辞职了，不干了，养老保险以前交过的也不会作废，你以后再找到工作，重新缴纳养老保险之后，前面交的养老保险会和后面的累计在一起计算你的缴费年限。离职后养老保险的处理方法：养老保险一般要交满15年，到退休的时候才能终身享受养老金，所以想拿养老金的人务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老金不满15年，那等到退休的时候国家会把个人账户上存的8%的养老金全部退还。
国家规定，退钱的时候只退给个人自己扣交的钱，单位为他交的钱全部都为国家做贡献。养老保险领取养老金数额的计算方法基础养老金全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%；个人账户养老金个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数；养老金基础养老金+个人账户养老金。【主要特点】养老保险由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
2、职工养老保险辞职了怎么办辞职后企业年金怎么办能提取吗一般来说，辞职后的企业年金账户仍然可以继续缴纳，但是一般不能提取。辞职后的企业年金，按照国家规定，只有在满足以下条件时，才可以提取：1、辞职者已经满60周岁；2、辞职者已经满10年参加企业年金；3、辞职者已经满15年参加企业年金；4、辞职者已经满20年参加企业年金；5、辞职者已经满25年参加企业年金；
此外，辞职后的企业年金账户也可以转移到其他企业年金账户，但是也要满足上述条件才可以提取。企业年金是一种安全、稳定、长期的投资产品，它不仅可以为职工提供福利保障，还可以为职工提供退休金，但是，辞职后的企业年金账户仍然可以继续缴纳，但是一般不能提取，只有在满足一定的条件才可以提取。