社保小贴士：所有缴纳社保的老人、家人请注意，以下两个知识点至关重要，务必要认真聆听。第一，如果您是职工社保的缴纳者，务必在离职时向原单位索取被动离职证明，因为只有凭借此证明，才能领取失业保险金和失业补助金，无论您是主动离职还是被动离职，只要您提供了被动离职证明表，几乎都能成功领取失业保险金和失业补助金，因此，请务必妥善保管您的被动离职证明表，这是第一要务。
1、单位离职证明怎么开?法律主观：对于您提出的问题，我的解答是：单位不给开离职证明这种情况，要开三种不同效率的证明：一是劳动合同到期的：这个合同可以拿到社保部门办理失业手续，可以领取失业金。二是劳动合同未到期，公司辞退你的，也向“一”一样出据证明到社保部门办理失业备案，可以领取失业金。三是合同未到期你申请离开公司，这种情况公司也要出证明说明是你因个人原因已和公司解除劳动关系，这种情况不能拿证明到社保部门办理失业登记领失业金的。
法律客观：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条规定：用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条规定：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
2、离开北京社保怎么处理法律主观：您好！关于“离开北京后社保怎么办，离开北京后社保怎么办”的回复如下：如果新的工作单位不在北京，需要办社保转移。具体流程如下：带着原北京单位离职证明、身份证、社保卡到北京社保机构办理转出手续，办理后会有一个相关回执。把该回执转交给新任单位所在社保机构就可以了。在这里特别提醒下，社保不能间断，再有就是转回街道缴费基数会有变化，会影响以后退休金拿的高低。
1、北京人可以在户籍所在地的街道以自由职业者的身份缴纳社会保险；2、北京人可以去户籍所在区的劳动局的人才服务中心（职介中心）缴纳；3、还可以找一个人事代理公司，类似于九蜂巢人力这样的机构去缴纳。Ps因为我在九蜂巢上班必须顶下4、本人凭身份证原件，社保材料，比如医保卡，养老保险手册申请社保转移手续到户口所在地社保局按个人方式续交，或者转移到新单位续交社保几种处理方式。
3、社保需要的离职证明怎么开法律主观：离职证明其实是新公司担心你和原单位还有劳动关系，避免争议才要求的单据，跟上保险没有特别的关系，如果新公司不要，你可以不用提供；但是如果你要把原来的社保转移到新单位，必须到原单位办理转移手续费，离职证明也是需要的；个人认为离职跳槽很正常，但是和原来单位的关系还是要搞好的，新单位那边也要协调好，在一个月的交接期内，建议两边跑。