：问：个体工商户给员工买五险，法人也必须购买五险吗？答：参考社保保险法第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费，参考上述规定，如果法人也是在公司作为员工，那就购买五险。
1、单位可以只给员工交养老保险吗职工养老保险和发工资不是一个单位怎么办不可以.《中华人民共和国社会保险法》对其有相应的规定:第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合.基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成.用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金.职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,
借:应付职工薪酬社会保险费(单位部分);其他应付款社会保险费(个人部分);贷:银行存款.计提时,借:管理费用社会保险费(单位部分)贷:应付职工薪酬社会保险费(单位部分)?整体上来说,其实一般作为公司的正式员工社保应该都是有所在的企业或者单位来缴纳的,只有那些劳务派遣的员工社保费用可能是由第三方的机构来代缴的.在这里关于社保和工资单位不同的资料还有很多,
2、用人单位要买社保,我只买了养老保险,我该怎么办单位交社保是不可以只交养老保险的，用人单位必须给员工缴纳社保，其中社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。一、社会保险是国家强制性要求购买的一种?保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免，用人单位未按时及时缴纳社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足，用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的，社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行账户，并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。