您的公司是否为您足额缴纳社保？这是北京京云律师事务所于占洋。如果您的公司没有足额缴纳社保，您该怎么办？您可以向税务机关或社保局的稽查科投诉，员工投诉社保的成本通常很低，一旦公司被证实少交或漏交社保，即使只有一个人投诉，全公司也必须接受检查，然后，公司必须全员补缴，并从欠缴之日起每天收取万分之五的滞纳金，如果公司拒绝补缴，则可以直接从社保机构的保险费中扣除，并按欠缴费用的一至三倍进行罚款。
1、怎样规避社保,社保核基怎么办,被稽查怎么办?可以考虑两个方面1、按照国家标准执行2、找一家靠谱的人力资源供应商，做劳动风险转移。被稽查责令补缴，就应该按要求去办理补缴。这种补缴比自查补缴简单，因为自查补缴有个审批过程，审批通不过则不能做补缴。而有了稽查的责令补缴通知书，接下来就是补缴的操作过程了。目前规避社会保险是没办法规避的。因为从2019年开始，全国的社会保险征缴已经由社保经办机构转变为税务机关。
所以你想规避社会保险，不去缴费是违法行为，税务机关有相应的手段对你进行处罚。而如果你去进行缴费的话是可以按档次进行选择的。目前大多数的企业并不是按照你的员工实际发放工资的额度来进行缴费的。而是按照当地社会平均工资最低缴费60%的24%来进行缴费的。但像这一种合理规避社保缴费的，在今后也会由税务机关对企业进行矫正。
2、公司被社保稽核,该怎么处理好?这费用本来是逃不掉的，怪只怪你们老板太黑心，谁叫他不给员工交保险了。格通劳动法专家组谙熟社会保险稽核程序，且与稽核机关有着良好的互动，通过对政策的精度解析、资深专家与政府职能部门的有效沟通，达到将减免用人单位补缴额度和罚款的目的，有效协减轻或者规避社保稽核部门的严厉处罚。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；
3、单位社保稽查怎么办?不是所有的企业都在抽查范围内会计事务所按照人力资源和劳动社会保障局的指示对企业进行整个劳动保险缴费情况的专项审查，人数特别少低于50人的企业不查、有劳动争议的不查、申报缴费基数较低在下线上的不查、有欠缴社保款3个月以上的不查、大型国有企业不易被审查、企业人数特别多，也不易被稽查。遇到稽查可以将这些人摘除，使用下岗内退人员外持有单位开具内退证明的、离退休人员、港澳台人员、学生、实习生、临时工作人员以及教师、教授可以不用缴纳、档案在原单位的同时需要原单位提供缴费证明的不用缴纳、派遣的员工不在本单位缴纳、小时工（每天工作不超过四小时）不用缴纳、借调兼职人员需要原单位出示缴费证明的不用缴纳、现役军人不用缴纳、从保安公司雇佣的保安人员不用缴纳、服兵役人员不用缴纳。