公司社保可以挂靠代缴吗？是否合法？有哪些法律风险？问：我们公司虽然说给上了社保，上个月有个同事生小孩报销搞得就很麻烦，听说以一家人力资源公司名义，在别的地方代缴的，而且报销数额比上班的地方要少。请问公司交社保交由以其他公司名义在别的地方代缴是否合法？合肥刘律师的回复1、代办社保和挂靠代缴，这是两种情形，代办社保是用人单位因种种原因委托第三方机构为本公司员工代缴社保，第三方机构仍然以用人单位的名义为其员工办理社保缴纳事项，这是委托代理，是合法的挂靠代缴是用人单位找第三方来代替自己来为员工缴纳社保，即第三方机构以机构的名义为其他企业的员工缴纳社保，员工与第三方是没有真实劳动关系的。
1、公司帮别人代缴社保怎么做账公司帮别人代缴社保怎么做账计提时:借:其他应收款个人代垫社保费贷:其他应付款社保统筹缴纳时:借:其他应付款社保统筹贷:银行存款收到别人交回代垫款时:借:现金贷:其他应收款个人代垫社保费正常情况下的社保费账务处理vs社保减免的账务处理◆正常情况下的社保费账务处理①计提社保(公司承担部分)借:生产成本、费用贷:应付职工薪酬社保②计提社保(个人承担部分)借:应付职工薪酬工资贷:其他应付款(个人部分)③上交社保借:应付职工薪酬社保(公司承担部分)其他应付款(个人承担部分)贷:库存现金/银行存款◆社保减免的账务处理1.收到已征收2020年2月份社会保险费的退费,
分录参考如下:借:应付职工薪酬养老、医疗等保险(公司承担部分)贷:费用、生产成本等借:银行存款贷:应付职工薪酬养老、医疗等(公司承担部分)2.没有上交的社会保险费,减免征收,不做计提和上交分录,或者按照减半征收的数额做计提和上交分录,分录参考如下:借:管理费用、生产成本等贷:应付职工薪酬工资。
2、挂靠交社保公积金怎么做账别人（个人）在自己单位挂靠交养老保险费用全部自付，做账如下：借：应付职工薪酬养老保险费贷：银行存款或现金借：其他应收款贷：应付职工薪酬养老保险费应付职工薪酬是企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬，按照“工资，奖金，津贴，补贴”、“职工福利”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿”、非货币性福利、其它与获得职工提供的服务相关的支出等应付职工薪酬项目进行明细核算。
3、挂靠社保怎么做账法律主观：一、根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。挂靠单位不交社保，违反了劳动合同法和社会保险法的规定，你可以根据劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。