我单位下岗职工去保险公司退该保险，被保险公司退保款中扣减了(百之三)手续费，说是参保时巳支付百分之三手续费。知道当时保险公司有公关费，(百分之三)四处游说各单位领导参与给职工险，保险赔款冲减投保人雇主赔偿责任的主张，与保险法关于人身意外伤害险的受益人是伤者的规定，并不冲突相反，这完全符合投保目的合同目的。
知道当时保险公司有公关费，(百分之三)四处游说各单位领导参与给职工险。领导有回扣(百分之三)可诱，理所当然的开道参与该保险。我单位下岗职工去保险公司退该保险，被保险公司退保款中扣减了(百之三)手续费，说是参保时巳支付百分之三手续费。
根据中华人民共和国保险法第六十条的规定，应相应的扣减，故保险公司应赔偿李某、邢某361，589.91元600，000元-238，410.09元保险金。[震惊]我怎么感觉这里扣减是有问题的呢，医疗费用是报销型，遵循费用补偿原则，而身故保险金、伤残保险金是给付型的，是可以叠加赔付，所以这。
平安保险有个附加保险叫守护一生，这个保险很有意思。被保人8岁就买了这个保险，一份297元，一份保额2万，买了2份保额4万，交20年保终身。这是个住院保险，生病住院一份一天赔10元，生病要减3天的免赔。假如被保人买的第一年生病住院23天，减3天免赔，20天2份可以赔400元。以后年年都。
小法律贴士：缓交诉讼费。中国律师。如果当事人因经济困难无法缴纳诉讼费用，可以向法院申请司法救助，缓交、减交或免交诉讼费用。符合以下三种情况的缓交申请，法院应予批准。您是否符合这些条件呢？第一、对于追索社会保险金、经济补偿金的案件。第二、对于海上事故、交通事故、医疗事故、工伤事故、产品质量事故。
占赞！保险赔款冲减投保人雇主赔偿责任的主张，与保险法关于人身意外伤害险的受益人是伤者的规定，并不冲突相反，这完全符合投保目的合同目的。
保险赔款冲减投保人雇主赔偿责任的主张，与保险法关于人身意外伤害险的受益人是伤者的规定，并不冲突相反，这完全符合投保目的合同目的。适用法律错误，受害人是团体意外伤害保险受益人，只有雇主责任险可以抵扣，因为雇主是受益人。