昨天一位朋友咨询我关于职工医保缴纳的问题，我查了半天资料也没有找到如何解决。事情是这样的，最近一段时间，朋友的单位因为业务萎缩，正在进行人才盘点，找朋友谈话协商解决解除合同的事情，预计到4月中旬双方解除合同，朋友也想休息一段时间，所以就不着急找工作，但是，他又不想停掉西安职工医保，毕竟停掉之后，万一就医就不能享受医保报销待遇了。
1、解除劳动关系后医保怎么办?解除劳动关系后医保就需要个人缴纳，个人可以去劳动的社保部门进行咨询，了解清楚医保的缴纳情况，然后再进行缴纳。解除劳动合同后医保怎么办理?如果您是本市人员就可以拿您的身份证到当地社保中心办理个人自交养老和医疗。如果您觉得医疗和养老费用太高缴纳不起，那您可以找个单位上班，由单位缴纳。如果您是属于4050岁年龄不好找工作可以到社区街道申请4050就业困难人员补贴，这样您每月缴纳的社保由政府给您承担一部分。
非本市户籍人员无法个人自己缴纳，只能回户籍地缴纳，不过也有部分地区开放非本市户籍个人缴纳，如长沙，长沙市人社局宣布，从2016年5月1日起，凡年满16周岁、未在用人单位参加城镇职工基本养老保险的无雇工的个体工商户、非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，本人自愿，不受户籍地域和性质的限制，均可在长沙以灵活就业人员身份参加城镇职工基本养老保险。
2、与单位解除劳动合同后医保怎么办法律分析：解除劳动合同后医疗保险的办理是到所在地社保分中心申请办理当年度居民医保参保手续。自缴费次日起享受当年度居民医保待遇，并可在下一年度申报缴费期内，继续办理居民医保参保缴费。法律依据：《城镇职工基本医疗保险条例》第十二条基本医疗保险费按月征缴，用人单位和从业人员应当在规定的期限内向征收机关缴纳基本医疗保险费。从业人员个人应当缴纳的部分，由用人单位从其工资中代为扣缴。
3、和单位解除医保怎么办理吗解除劳动合同，用人单位不能退医保给劳动者。满足以下条件可以到社保局办理退保，社保退保有严格的条件限制，仅有以下几个情形可以退保可以办理退保：1、参保人员达到退休年龄而未缴满15年；2、重复参保且结束劳动关系的可退保；3、参保人员出国定居；4、参保人员死亡。退保手续如下：1、参保单位已为该职工办理停保手续并缴纳所欠的社保费。
