有网友咨询：员工上了一个半月辞职了，我申报个税是按一个半月申报呢，还是按一个月半个月申报?关于这个问题答复如下：按照个人所得税法的相关规定，个人所得税扣缴义务人在实际支付工资薪金时预扣个人所得税，并于次月征期内全额申报预缴个人所得税。因此，员工上班一个半月，其工资如何申报个人所得税问题，这取决于单位工资管理制度的规定，主要有以下这些情况：一、当月工资当月发放。
1、个税系统离职人员怎么处理法律分析：员工离职之后不可以立刻做人员离职处理，需要在申报完当月工资以后，次月再做员工离职处理。员工离职工资发完以后，需要在个税申报系统上的人员数据采集模块找到离职员工，将员工状态改为非正常，并填写员工辞职的日期，保存后上传。上传成功以后，离职员工的个人所得税也就处理完成了。以上就是员工离职了如何申报个税相关内容。员工离职以后不能立马做人员离职处理，要在申报完当月工资之后下月再做人员离职处理。
上传成功之后，离职人员的个税处理就完成了。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。
2、个税需要补交怎么办离职补交怎么办1、补交个人所得税需要提供基本资料。2、做好补交个人所得税的申报报表。3、将申报报表提交到税务局，由税务局出具通用缴款书。4、最后到银行去进行缴税，缴完税35天即可出具完税证明。5、如果离职后，原单位仍为申报个人所得税，需要区分情况处理：如果是单位为补发收入并申报个人所得税，则属于正常情况，无需处理。如果是未取得收入，而原单位进行虚假申报的，可以删除或申诉这笔申报信息。
3、员工离职后怎么申报个税员工离职后怎么申报个税答:如果是公司人员在9月份离职,10月给发了9月的工资,在11月份申报个税时在系统中应该:1、离职或退休人员如果后期月份没有收入需要申报了,在离职当月将人员状态改成非正常,填写离职日期后保存报送,这样您的报表里面就不会显示这个人员了.2、如果还有工资需要申报,只填写离职日期申报就可以,等申报后再改为非正常;若没有工资了,
可先改成非正常,等后期要申报的时候再改为正常申报.如果您中间中断申报了的话,系统不会再累计之前的收入.比方您16月申报了,然后78月没有申报,然后9月申报的时候就不累计16月的收入额了哦.哪些人需要进行个税申报?依照新修订的《中华人民共和国个人所得税法》中的第三十六条规定:纳税人有下列情形之一的,应按照规定到主管税务机关办理纳税申报一、年所得12万元以上的;二、从中国境内两处或两处以上取得工资、薪金所得的;三、从中国境外取得所得的;四、取得应税所得。