建筑业企业应依法支付农民工工资建筑业企业必须严格按照劳动法、保障农民工工资支付条例、河北省农民工权益保障条例等有关规定支付农民工工资,不得拖欠或克扣。1.用人单位应依法通过集体协商制定内部工资支付办法,并告知本企业全体农民工,同时报当地劳动行政部门备案,用人单位应当根据劳动合同约定的农民工工资标准等内容,按照依法签订的集体合同或劳动合同约定的日期按月支付工资,并不得低于当地最低工资标准。

2.农民工工资应当以货币形式,通过银行转账或者现金支付给农民工本人,不得以实物或者有价证券等其他形式替代。用人单位应当按照工资支付周期编制书面工资支付台账,并至少保存3年。书面工资支付台账应当包括用人单位名称,支付周期,支付日期,支付对象姓名、身份证号码、联系方式,工作时间,应发工资项目及数额,代扣、代缴、扣除项目和数额,实发工资数额,银行代发工资凭证或者农民工签字等内容。

大型工程项目的施工中由于受原材料、施工方法、组织管理、人员组成、工程投资、施工环境以及工期等因素的影响,使得投资者和工程承包方等在保证施工现场和人员安全方面往往要承受很大的风险,本文结合沪杭高速公路(上海段)实施风险管理的实践,提出了控制和处理风险的基本原理与方法,取得了满意的效果,有关专家对此给予了高度评价。一、风险管理的引入风险管理,本世纪三十年代创于美国。

现代商品经济的发展,使西方社会内部的政治、经济结构不断发生变化,各部门之间的联系更加错综复杂,各种不确定、不稳定因素大大增加。同时,西方社会高度发达的生产力所形成的买方市场,使企业的竞争日益激烈,特别在日新月异的需求变化的情况下,产品寿命周期日益缩短,技术革新的风险越来越大;再加上国际环境动荡不安,使涉外经营风险的防范与处理,成为企业进军国际市场的重大课题。

不属于建筑工程施工人员团体人身意外伤害保险,是一款由安邦财产保险股份有限公司出品的保险产品。投保范围一、投保人:凡从事土木、水利、道路、桥梁等建筑工程施工、线路管道设备安装、构筑物建筑物拆除和建筑装饰装修的企业,均可作为投保人为其在工程项目施工现场从事管理和作业的员工投保本保险。二、被保险人:凡年龄在16周岁(含16周岁,下同)至65周岁,与本保险合同载明的工程项目施工单位建立合法劳动关系,并在施工现场能够正常工作或劳动的管理和作业人员,均可作为本保险的被保险人。

建筑工地给工人买什么保险?建筑工地给工人买保险如下:建筑施工团体意外险、人身意外险、雇主责任险具体如下:1、建筑施工团体意外险:建工团体意外险是指在建筑工程施工现场的管理人员、作业人员所构成的团体在建筑、装修施工现场,或指定的施工生活区域内遭受意外伤害事故而导致伤残、身故时,保险公司需要进行赔偿的一种保险。2、人身意外险:包括团体意外险和个人意外险,团体意外险其实就是建工险,个人意外险通常是个人买的高风险职业意外险。
例如太平洋旗下的一款雇主险:工伤及职业病身故或伤残保障,保险金额范围为10万元至100万元,保障范围包含雇员在工作时间、工作场所因遭受意外导致身故、伤残。4、安装工程一切险:在整个安装期间因自然灾害和意外事故造成的物质损失,以及被保险人依法应承担的第三者人身伤亡或财产损失的民事损害赔偿责任为保险标的的工程保险。