你没有档案吗?到退休年龄就要提出档案再去办理退休手续!//@烟云115:但是我今年四月份回我们县想办退休,结果去社保局,社保局说要找教育局,教育局又说他们管不了要找社保局,就这样互相推诿,到现在我办不了退休。我今年61岁了,你说纠结不纠结,我现在该怎么办?还望你能给出出主意,多谢了,//@FSbw:你这个肯定算//@FSbw:自动离职的可以认定不。

在疫情时期退休职工到退休时间却没办退休手续,由于属于疫情期间,给在这期间达到法定的退休年龄,正常办理退休手续的人员增加一定的不便因素,可能不能按时办理退休手续,因而导致无法按时领取退休养老金。但是最近国家人社部等部门在多次的新闻发布会或是出台有关文件,对于在疫情期间因为不能按时办理退休等情况,出台了相关的规定,比如人社厅明电文件等,采取了很多灵活措施来应对疫情对社保工作的影响。

如果属于单位办理退休的,现在单位上班也不正常,但是在没有办理退休之前的工资待遇,还是应当由用人单位来支付,并不是达到法定的退休年龄单位就不再支付工资。按照一般的常规,都是在职工顺利办理完退休手续,领取基本养老金的当月,单位才能不再支付职工工资。单位人力资源部门可通过网上办理的方式,为即将退休的职工办理退休手续;如果属于灵活就业人员,自己也可以通过社保部门网站的办事大厅,递交退休申请表格,上传相关的资料后,再等待审核结果。

法律分析:单位不办理退体手续,可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理(1)对符合退体条件的职工,应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。(2)对符合退体条件,由于用人单位方面的原因未给职工办理退体手续,并致使职工未能在单位提供正常劳动的,应认定该职工仍属用人单位的职工,要求用人单位给予该职工与其他职工同等的待遇。
由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续,职工继续在单位提供正常劳动的,应要求用人单位支付其工资。(4)对于经调查确认职工未办退体手续,企业应支付而未支付职工工资超过3个月的,可以适用劳动部办公厅《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》,裁决企业先支付职工工资,法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十八条离退休入员与用人单位发生争议。