济南事业单位的福利待遇图片内容来源于网络与上岸学员分享，可能在某些地方不太准确。总体来看待遇相当不错，缴纳的社保、公积金等都是按照第一梯队比例进行缴纳，看到上面的工资，小编都心动不已，既然事业单位这么香，各位现在必须认真备考，争取高分进面，一举上。
1、单位怎么修改员工社保基数社保基数调整操需要企业通过电子税务局或者地税申报系统、所属地区社保局官网等渠道进行办理。以上海市人力资源社会保障网办理为例，具体流程如下：1、打开上海市人力资源社会保障网。2、点击页面下方的“一网通办”。3、进入后，点击导航栏中的“法人办事”。4、随后点击左侧功能栏中的“社会保障”。5、在条件筛选区点击“公共服务”。6、找到“社会保险缴费申报与变更(参保人员（单位职工）缴费基数调整)”后，点击右侧的“立即办理”，7、进入后，插入“法人u盾”，并输入账号密码进行登录。
9、输入需要调整的员工身份证号，并填写将要调整的工资基数，提交后即可完成调整。国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。
2、社保怎么改工资基数法律主观：缴纳社保的工资基数，确定如下：1、当年个人缴费基数，按职工本人上年度月平均工资性收入核定。2、职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年，即上年的1月至12月期间，单位支付给职工的工资总额，平均到每个月的金额，3、对上年工作不满一年的职工，按照工资总额除以实际工作月数来计算。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第九十条社会保险费征收机构擅自更改社会保险费缴费基数、费率，导致少收或者多收社会保险费的，由有关行政部门责令其追缴应当缴纳的社会保险费或者退还不应当缴纳的社会保险费。