沈阳五险一金交多少，一般扣20%。二、五险一金有什么好处？辽宁省五险一金的比例是多少？更多问题可以在线回答，辽宁省五险一金缴纳比例是多少？更多问题可以在线回答，辽宁省五险一金缴纳比例是多少？边肖保险帮你解答，更多问题可以在线解答。
法律主体性:1。沈阳的养老保险缴费基数是多少？沈阳市城镇职工养老保险、失业保险、工伤保险的缴费基数，按照辽宁省上年度全口径城镇单位职工平均工资确定。最低缴费基数为辽宁省全口径城镇单位职工平均工资的60%，即2882元/月，最高缴费基数为辽宁省全口径城镇单位职工平均工资的300%，即14403元/月。高于300%的部分不计入缴费基数。
五险一金的缴纳比例为:1。五险一金的缴纳比例由单位缴纳比例和个人缴纳比例组成。五险一金具体缴纳比例如下:养老保险:单位缴纳比例为16%，个人缴纳比例为8%。2019年实施《降低社会保险费率综合方案》，企业养老保险单位缴费率高于16%的省份统一降至16%。这是制度安排，不是阶段性政策。同时，要求目前缴费比例低于16%的省份制定过渡性措施。
同时规定，个人缴费基数的上下限按照当地职工平均工资的300%和60%确定。2019年，降低社会保险费率综合方案颁布实施，将用于核对个人缴费基数上下限的职工平均工资计算口径由非私营单位职工平均工资调整为全口径单位职工平均工资，并适当降低了核对个人缴费基数上下限的标准，相应减轻了低收入职工和部分企业的缴费负担，也促进了核对缴费基数政策的全国统一。
五种保险包括医疗保险、失业保险、生育保险、养老保险和工伤保险，而单独公积金就是住房公积金。根据单位或个人购买五险一金的情况，大部分地区购买五险一金的金额一个月需要1500元。1.中国规定的五险一金一个月多少钱？五险一金是国家强制的。以个人上年度月平均工资为基数，五险各地可能略有差异，包括:养老保险:个人缴纳8%，单位缴纳22%；医疗保险:个人2%，单位10%；失业保险:个人缴纳1%，单位缴纳2%；工伤保险和生育保险:只由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。
二、五险一金有什么好处？1.个人付出的越多，单位为你投入的就越多。五险一金缴纳是同一个基数，单位和个人承担比例不同。单位缴费是个人的2倍左右。2.缴纳养老保险达到最低年限(15年)，达到法定退休年龄后可以办理退休并按月领取养老金。养老金可以一直领取到身故，随着社会生活水平的提高，只增不减，每年都会调整增资额，可以保证老年生活的稳定可靠。
法律分析:养老保险:公司缴纳16%，个人缴纳8%；失业保险:公司缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；工伤保险:公司按行业缴费，个人不缴费；生育保险:公司缴纳1.2%，个人不交；医疗保险:公司缴纳8%，个人缴纳2%；住房公积金:公司缴纳512%，个人缴纳512%。法律依据:2020年大连市社会保障的缴费比例和最低缴费标准及基数第一条参加基本养老保险、失业保险和工伤保险的职工，按照本人上年度月平均工资确定缴费基数。
一般五险一金按20%扣。80。还可以抵扣120元左右的个人所得税。60。如果个别单位重视，公积金可以多扣4%，也就是12%。正常是8%)，那么，你要少拿180元，拿到3500元左右。9月1日以后就不用交这种50左右的个人所得税了。如果按12%扣公积金，可能就不用交个人所得税了。
保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。五险一金缴纳比例为28%，其中单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%。医疗保险费率为8%，其中单位费率为6%，职工个人费率为2%，个体工商户和灵活就业人员费率为8%。失业保险费率为3%，其中单位费率为2%，职工个人费率为1%。工伤保险缴费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费率，个人不缴费。
保险边肖帮你解答，更多问题可在线解答。五险一金缴纳比例为28%，其中单位缴费比例为20%，职工个人缴费比例为8%。医疗保险费率为8%，其中单位费率为6%，职工个人费率为2%，个体工商户和灵活就业人员费率为8%。失业保险费率为3%，其中单位费率为2%，职工个人费率为1%。工伤保险缴费率分别为0.6%、1.2%、2%，单位承担全部缴费率，个人不缴费。
8、辽宁省五险一金的比例是多少保险边肖帮你解答，更多问题可以在线解答。养老、医疗按沈阳市上一年度社会平均工资的60%计发，养老保险:单位19%；个人8%；交15年。医疗保险:单位8%；个人为2%；交10年，失业保险:单位缴纳本单位工资总额的2%，个人缴纳本人工资的1%；生育保险:单位0。6%工伤保险:单位按工资总额的0.2%缴纳，未缴费的个人住房公积金个人账户中月储存额为个人缴费和企业缴费之和。