缴纳养老保险的利息怎么入账 补交养老保险的利息怎么入账

补充养老保险怎么处理?如何缴纳上一年度的养老保险费被保险人缴纳养老保险费的,从缴费之日起,每日加收0.5%的滞纳金。社保怎么补账?一、社保缴费核算是怎么做的?社保的滞纳金和利息怎么算【法律解析】:1,滞纳金和利息是要还的,很多想还的人不知道社保超过一定期限需要缴纳滞纳金和利息。

补缴养老保险的利息怎么入账

1、我是2010年12月补缴07年的养老保险单位400元,个人160元,利息71.84元,怎...

养老保险是按照职工工资的一定比例向社会保险机构缴纳的。其中,单位承担部分,个人承担部分,个人承担部分由单位代扣,一般当期缴纳。所以在缴费的时候,员工应该缴纳的部分,应该由单位先承担。1.当期支付时的会计处理:管理费、养老保险费(注:单位负担的部分)、其他应收款、养老保险费(注:个人负担的部分)、贷款:银行存款2。发工资时,单位支付的部分收回。从职工工资中扣除时的会计处理:应付职工薪酬贷款:其他应收款养老保险费3。若当期未支付,则借当期会计处理:管理费用养老保险费:其他应付款养老保险费;发放工资时扣除个人应缴纳的部分:应付职工薪酬贷款:其他应付款养老保险费;4.企业未来向劳动和社会保障部门代扣养老金的会计处理:其他应付款养老保险费。按照银行存款企业会计制度,基本养老保险、医疗保险、住房公积金、失业保险在“其他应付款”中核算,职工个人负担一般从工资中扣除。

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2、社保滞纳金怎么做账

社保滞纳金的核算步骤如下:1 .社会保险缴费期间,在社保缴费当月的最后一日,社保机构应当出具社保缴费凭证;2.将社保缴费凭证中的滞纳金明细录入账户,包括滞纳金金额、滞纳金账户、滞纳金来源;3.滞纳金的金额应分为应交滞纳金和应收滞纳金两部分,应交滞纳金和应收滞纳金应分别记入应交税费账户和应交税费账户;4.根据实际情况,以社保逾期付款应付账款或社保逾期付款应收账款为凭证,登记账务处理。

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3、今年补缴去年的社保单位和个人部分怎么入账

补缴时借:应付职工社保(单位部分)借:其他应收账款(已缴)社保(个人部分)借:营业外支出、滞纳金、支出贷:银行存款* *行、支取:管理费用、社保(单位部分)贷:应付职工社保(单位部分)延伸阅读:[保险]怎么买,哪个好?

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4、社保补缴做账是怎么做的?

1。社保的缴纳是怎么做的?为员工缴纳社保费用并从员工工资中代扣社保,将应付给员工的社保用于核算。(一)、社会保障即社会保险费,是指国家为了防止和强迫大多数社会成员参与,具有收入再分配功能的非营利性社会保障制度。现行的社会保障主要包括养老、医疗、工伤、失业和生育。社会保险费分为个人缴纳和企业统筹两部分。(2)应付职工薪酬是指企业根据有关规定,按照“工资、奖金、津贴、补贴”、“职工福利费”、“社会保险费”、“住房公积金”、“工会经费”、“职工教育经费”、“解除职工劳动关系补偿金”、非货币性福利以及其他相关的应付职工的各种薪酬。

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5、补缴社保滞纳金和利息怎么算

【法律分析】:1。滞纳金和利息是要还的。很多想还的人不知道,社保超过一定期限需要缴纳滞纳金和利息。此前有媒体报道,成都一市民想缴纳2010年至2014年四年的养老保险,共计34195.8元。另外还有利息2291.24元,滞纳金28766.84元,共计31058元。滞纳金和利息几乎接近已付金额,这应该是很多想还的人意想不到的。

补缴养老保险的利息怎么入账

6、补交的养老保险金怎么做账务处理?

计提:借:管理费及其他费用(公司份额)、其他应收款(个人份额)贷:应付职工工资及社会保险缴纳:借:应付职工工资及社会保险贷:现金或银行存款补足养老金需在工龄限制内。男的60岁,女的55岁。因公司原因造成的,公司可以向劳动和社会保障行政部门提出书面申请,要求支付。延伸资料:缴纳养老保险注意事项:1。被保险人必须达到退休年龄,缴纳养老保险15年以上,才能按月领取基本养老保险。

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2.劳动者退休后领取养老金的多少,直接关系到其在职劳动期间的工资收入和支付情况,这无疑可以激发劳动者在职期间的工作积极性,提高效率。3.养老保险最低缴费年限为180个月,即15年。当你达到退休年龄时,你可以申请养老金。4.在收入相对稳定或富裕的地区和人群中使用这种方法。比如富裕地区的农民可以每半年或者每年缴费,缴费的金额可以按照收入的比例或者一定的数额来缴纳。

7、养老保险补缴上年度的怎么做帐

被保险人补缴养老保险费的,从缴费之日起,每日加收0.5 ‰的滞纳金。退休后,养老金的计算方法如下:1,养老金基本养老金个人账户养老金2。个人账户养老金个人账户储存额÷计算月数(计算月数根据退休年龄和当时人口平均预期寿命确定,月数略等于(人口平均预期寿命)X12。目前50岁是195,55岁是170,60岁是139,不再统一为120) 3,基础养老金(本人指数化上年度全省职工月平均工资)÷2×缴费年限×1%上年度全省职工月平均工资(1 ×缴费年限)÷2×1%4。

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