关于保险我该怎么办？在公司辞了保险怎么办？公司需要停保，协助离职员工办理社保转移。3月份交完五险就辞职了怎么办？1.3月份交完五险就辞职了怎么办？1.先是去原公司解除劳动合同，保险代理人不干了，保险代理人买了保险辞职了怎么办？不会影响保险合同的执行，尚未开始执行保险合同的保险公司也会派人办理。
自劳动关系终止之日起15日内，由用人单位办理相关手续。《劳动合同法》第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，应当在完成工作交接时支付。用人单位应当将解除或者终止的劳动合同文本至少保存两年备查。
如果你的保险业务员停保，你的保单会被贴上一个名词:“孤儿名单”。挺生动的吧？从我个人的经历来说，真的是一件比较困扰的事情。孩子出生时，我给孩子买了一份平安保险。原来的经纪人早就不干了，我也被打倒了好几次。他们中的大多数人只是让我知道他们什么时候接手的。只有一个代理商来找我谈，希望我能买新品，仅此而已。后来搬家，需要换城市，找不到销售人员帮忙，只好打客服解决问题。
首先，纵观国内保险市场，对于寿险来说，保险销售主要有五大渠道:个人代理人、银保渠道、电子商务(互联网保险，又称网销)、电话销售(电话销售)和经纪渠道(保险经纪公司和专业代理机构)。我来给大家介绍一下各个渠道的特点:个人代理人:比如你平时看到的各个公司的代理人销售一款产品，就是业内俗称的保险/代。银行保险:比如你去银行存钱，遇到推销一款产品的业务员，就是业内俗称的银保(嗯，被投诉的重灾区，“存单变保单”这个名词的始作俑者)。
1。交完五险三月离职怎么办？1.先去原单位解除劳动合同，打一份离职证明。2.三个月后，原单位可将离职信息提交当地社保和公积金管理中心备案，办理社保和公积金转移手续。3.带着身份证和离职证明到原单位所在的社保局，打印养老保险和医疗保险的缴费凭证和单据，然后交到新单位人力资源部门办理转移手续。第二，辞职后可以取出五险。辞职后五险一金不能取出。
保险代理人购买保险后辞职，不会影响保险合同的执行，尚未开始执行保险合同的保险公司也会派人办理。根据《中华人民共和国保险法》第十三条规定，投保人请求保险，保险人同意承保，保险合同成立。保险人应当及时向投保人签发保险单或者其他保险凭证。保险单或者其他保险凭证应当载明双方约定的合同内容。当事人也可以约定以其他书面形式明确合同内容。
投保人和保险人可以对合同的效力附加条件或者期限。第十四条保险合同订立后，投保人按照约定支付保险费，保险人按照约定的时间开始承担保险责任。延伸资料:《中华人民共和国保险法》第十七条采用保险人订立保险合同时提供的格式条款，保险人向投保人提供的申请书应当附有格式条款，保险人应当向投保人说明合同内容。对于保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时，应当在投保单、保险单或者其他保险单据上作出能够引起被保险人注意的提示，并以书面或者口头形式向被保险人作出明确说明；
法律分析:如果员工已经离职，原公司不再继续为该员工缴纳社保，由原单位到社保局办理减员手续，这样该员工的社保自动关闭。劳动者到异地，要把社保转移到异地，需要在原缴费地社保部门开“缴费凭证”带到新的地方和新的单位，其余的由单位办理。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。
公司需要停保，协助离职员工办理社保转移。需要给员工提供解除劳动合同证明和人员裁减表。员工拿着这两项到当地社保局打印缴费凭证，开保险转移单。员工找到工作后，将上述材料、身份证复印件、养老保险手册交给新公司人事部门，由人事部门办理保险转移。如果没找到工作，拿着以上材料去社保局转。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十九条，被保险人发生的医疗费用，应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构、医疗机构、药品经营单位直接结算。
7、公司交 保险不干了怎么办法律分析:退休前不能退休，但如果不想交可以转出参保关系。如果到退休时养老保险累计不足15年，不想再缴纳，可以在退休时申请一次性支取个人账户余额，支取后不能按月领取养老金，如果以后有工作单位缴纳社保，累计缴费年限满15年，退休时可以按月领取养老金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。