如何处理自动离职社保自动离职社保的处理方法如下:1 .如果已经离职，原公司不再继续缴纳社保，由原单位到社保局办理减员手续，这样社保自动关闭。辞职后社保怎么办？题目:公务员辞职后养老保险怎么算？问:公务员辞职后养老保险怎么算？公务员被开除公职后社保怎么办？无论是公务员还是单位(企业)员工辞职，用人单位都会停保，员工也会暂停社保缴纳，所以为了避免停保，不影响社保待遇(尤其是医疗、生育保险，员工需要及时加入新的用人单位或者作为灵活就业人员参保)。
辞职后社保和退休工资问题的解决方法如下:1。社会安全问题。1、保留机构身份。你要带着离职文件，人事代理协议，身份证去社保中心。退休时，辞职时可享受办公室的身份等级待遇；2.变成个险。继续参保后，退休工资按个人退休计算，退休时不再享受政府的退休待遇。去户口所在地劳动保障所；领取事业单位考试资料。3.企业投保。
在企业所在地劳动保障事务所投保；4.转为个人后停保。如果投保年限已满十五年，可以停止参保。到了退休年龄，到户口所在地劳动保障事务所办理退休手续。这样，等你退休了，就不再享受政府的退休待遇了。第二，退休工资的问题。1.公务员退休后的退休费，按照退休前岗位工资和等级工资之和的一定比例计算。其中，工作满35年的，支付90%；工作年限满30年不满35年的，计为85%；工作年限满20年不满30年的，按80%计算；2.事业单位工作人员退休后的退休费，按照退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计算。
法律的主观性:劳动者辞职，社保不能退。劳动者缴纳社保满15年，达到退休年龄，才能按月领取养老金。能领取多少养老金，主要看个人缴费年限长短、个人缴费基数和当地社会平均工资。养老金基础养老金个人账户养老金个人账户养老金个人账户储存额÷计算月数(计算月数根据退休年龄和当时人口平均预期寿命确定。月数略等于(人口平均预期寿命)X12。
法律的主观性:符合退休条件并依法办理退休手续的劳动者，可以依法领取养老保险金。基础养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。根据职工平均工资增长和物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。《机关事业单位退休人员退休费实施办法》退休人员。1.公务员退休后的退休费，按照退休前岗位工资和等级工资之和的一定比例计算。
2.事业单位工作人员退休后的退休费，按照退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计算。其中，工作年限满35年的，按90%计算；工作年限满30年不满35年的，计为85%；工作年限满20年不满30年的，按80%计。3.机关事业单位技术工人和普通工人退休后的退休费，按照退休前岗位工资和技术等级工资之和与岗位工资的一定比例计算。
4、话题:公务员辞职后如何计算养老保险?摘要:公务员辞职、辞退再就业，参加企业职工基本养老保险后，可以计算辞职、辞退前在原机关的连续工龄，可视为缴费年限，与实际缴费年限合并计算。问:公务员辞职后养老保险怎么算？答:根据《关于公务员辞职或被辞退后养老保险问题的复函》(民人社函法律解析):公务员辞职、辞退、重新就业后，参加企业职工基本养老保险的，辞职、辞退前在原任职单位的连续工龄可计算为缴费年限，并与实际缴费年限合并计算。所以辞职就业后，企业可以办理社会基本养老保险登记，然后带着公务员的工作档案到当地社保中心的两个确认处，确认原来的工龄为缴费年限。根据相关方案，参保人在同一统筹范围内的机构之间流动，只转移养老保险关系，不转移基金。
5、辞职之后社保怎么办?辞职后社保如何处理:1。抓紧时间找下一个单位，单位会继续发工资(一般3个月内可以还)。2.办理灵活就业社保，缴纳养老保险和医疗保险(需本地户口)。3.找社保公司交(五险一金都可以交，户口所在地不限)。社保账户属于个人财产。辞职前社保只是单位代扣代缴。辞职后社保与原工作单位无关。自然社保关系就被拿走了。
6、公务员辞职后五险一金怎么办辞职后，五险一金可以转移转出。辞职后立即找到新工作的，可以办理调动手续，由新单位续保。这种情况下，续费也由新单位承担。如果新单位在异地，需要按照异地社保中心的流程和异地不同政策办理。辞职前最好去社保中心了解清楚。根据《公务员管理条例》的相关规定，公务员辞职、辞退后重新就业，参加企业职工基本养老保险的，辞职、辞退前在原机关的连续工龄可以计算为缴费年限，与实际缴费年限合并计算。
所以可以把原保险过户。但需要注意的是，公务员只有到新的单位或个人在档案托管机构缴纳五险一金，才能办理社会保险，之前的公务员医疗肯定是没有了。因此，公务员辞职后，原单位可以计算连续服务的工作年限，视同缴费年限，与实际缴费年限合并计算。公务员再就业后，可在社保中心公务员工作档案中办理相关手续。
7、自动离职社保怎么处理社保自动离职的处理方法如下:1 .如果员工已经离职，原公司不再继续缴纳社保，原公司到社保局办理减员手续，社保自动关闭。但是辞职后的社保可以转移转出；2.辞职后立即找到新工作的，可以办理调动手续，由新单位续保。这种情况下，续费也由新单位承担；3.如果新单位在异地，需要按照异地社保中心的流程和异地不同政策办理。辞职前最好去社保中心了解一下。
个人需要缴纳社保的，先去当地人才服务中心进行失业登记，再去医保中心办理医保。他们需要提供原单位出具的个人身份证、失业证、医疗保险证明。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算，统一发放。具体办法由国务院制定。
8、公务员开除公职后社保怎么办公务员和公司(企业)员工双方辞职后，用人单位将停保，员工暂停缴纳社保。因此，为了避免停保，不影响社保待遇(尤其是医疗、生育保险，员工在停保期间不享受相关待遇)，需要及时加入新的用人单位或者以灵活就业人员身份参保，相比之下，医疗保险是各种社会保险中最重要也是最密切的。医保一旦停缴，就医(报销)也就停了，最后人们能猜到的就是意外会不会来，所以即使不考虑其他保险，也必须考虑医保。