社保费怎么算？社保和医保个人部分怎么算除了公司缴纳的部分，社保缴纳的计算公式社保知识早报:个人缴纳多少社保？医保个人如何计算医保公式:报销金额(全部费用由个人自费承担)×报销比例。计算公式:个人社保缴费金额个人社保缴费基数*个人社会...想了解更多的社会保障计算公式，让我们来看看边肖。
1、社保缴纳多少如何计算一般情况下，核定社会保险缴费基数的公式为:①社会保险基数上限(个人月平均工资≥上限)；(2)社会保险基数职工月平均工资；(3)社会保险基数下限(个人月平均工资小于等于下限)；其中，社会保险缴费基数上限通常为上年度本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年度本市职工月平均工资的60%。以深圳为例。按照规定，社保单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险，9.5%和2%的医疗保险，0.5%和0.5%的失业保险。
2、社保缴费计算公式社保知识早报:社保个人交多少？大家应该知道，社保缴费是个人和企业共同缴纳的，一部分自己缴纳，一部分公司缴纳。那么具体社保个人交多少呢？今天我们就来看看这个，希望对大家有所帮助。计算公式:个人社保缴费金额个人社保缴费基数*个人社会...想了解更多的社会保障计算公式，让我们来看看边肖。一、计算公式:个人社保缴费额个人社保缴费基数*个人社保缴费比例公司社保缴费额公司社保缴费基数*公司社保缴费比例上面我们已经介绍了社保缴费比例的相关知识，下面重点介绍“个人缴纳多少社保，公司缴纳多少”的相关缴费基数。
3、医疗保险基数怎么算的我工资2000，那么我的养老、医疗、失业、工伤的保险基数是多少？这是怎么算出来的？交多少社保是按照当地上一年的社会工资来算的，每年都不一样。比如一个地级市平均工资2万，那么养老保险的缴纳大概是2万* 20 @ 00/年，医疗大概是2万* 1000/年。此外，还规定最低档次和最高档次分别不低于社会职工月平均工资的60%，最高档次为职工月平均工资的300%。
计算如下:医保:个人2%，单位8%；养老保险:个人8%，单位12%；失业保险:个人1%，单位2%；工伤保险:无个人，单位1%；生育保险:无个人，单位1%；公积金:个人3.5%，单位3.5%。工伤、生育保险费用由单位承担。
4、医保缴费金额怎么算法律的主体性:医疗保险和社会互助的社会制度通过在被保险人之间分担疾病费用风险，体现了一种“一方有难，八方支援”的新型社会关系，有利于促进社会文明进步。希望对大家有帮助。一、社保医保缴费基数怎么算？在职职工的缴费基数为本人上一年度月平均工资。本人上年度月平均工资高于本市上年度职工月平均工资300%的，超出部分不计入缴费基数；低于上一年度本市职工月平均工资60%的，以上一年度本市职工月平均工资的60%为缴费基数。
5、社保和医保个人部分怎么算除了公司缴纳社保，个人也需要缴纳一部分，个人缴纳的部分会比公司少。个人每个月要交一笔钱。这个时候很多人都想知道个人社保缴纳的具体时间，以确保能算清楚。个人社保缴费怎么算？我给出以下评论。如何计算社会保险个人每月缴纳的工资×个人应承担的缴费比例？比如你的工资是3000元，个人缴纳养老保险的比例是8%。
以此类推，如果医保的个人缴费率是2%，那么个人缴费就是60元。社保个人和单位的缴费比例“五险”是指五险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。
6、社保费怎么算?个人8%是指缴费基数的8%。比如你的缴费基数是5000元，那么公司需要缴纳5000 * 2000元，你个人需要缴纳5000*8@0元。社保缴费基数为社会平均工资的6000%。比如社会平均工资在1000元，缴费基数可以是600元中的3000元。以2004年上海的情况为例。2003年，社会月平均工资为1847元。
(一)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；(二)职工工资收入低于当地上年度职工平均工资60%的，以当地上年度职工平均工资的60%为缴费基数；(3)员工工资在300`%之间的，据实申报。无法确定职工工资收入时，按照当地劳动行政部门公布的当地上年度职工平均工资确定缴费基数。
7、医疗保险个人怎么计算医保的计算公式:报销金额(全部费用由个人自费，最低支付)×报销比例。每月医疗保险费以工资为基数，单位缴费金额为:缴费工资×7.5%。个人缴费:缴费工资×2%。“五险一金”的计算公式为:养老保险缴费基数×8%(个人缴费比例)×20%(单位缴费比例)，医疗保险缴费基数×2%(个人缴费比例)×12%(单位缴费比例)。
未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定的年限。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准和急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定由基本医疗保险基金支付，第二十九条参保人员的医疗费用应由基本医疗保险基金支付的，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。