工伤保险要交多少钱？工伤保险怎么交？工作的话签劳动合同，公司给你社保。如何购买工伤保险？一天多少钱？你要缴纳多少工伤保险，取决于公司为员工缴纳社保的基数，目前个人缴纳社保基数的比例是:1，养老保险单位缴纳19，个人缴纳82，医疗保险单位缴纳9，个人缴纳2(加上每人每月以5元支付大额医疗费用的社会共济基金，由个人承担)，3.失业保险单位缴纳0.5，个人缴纳0.54，生育保险单位缴纳0.8，个人不缴纳5。工伤。
法律解析:工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费费率按照行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)因工作原因在工作时间、工作场所受到事故伤害的；(二)工作时间前后，在工作场所，从事与工作有关的准备性或者收尾性工作而受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；(四)患有职业病的；(五)因工出差期间，因工作原因负伤或者下落不明的；(六)在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
1。单位和个人缴纳五险一金比例1。养老保险缴费比例:单位21%(全部计入统筹基金)，个人8%(全部计入个人账户)。2.医保支付比例:3元中单位9%，个人2%。3.失业保险缴费比例:单位2%，个人1%。4.工伤保险缴费比例:单位每月为你缴纳0.5%，职工不用交钱。工伤保险根据单位划分的行业范围确定其工伤率，幅度为0.5%-2%。
工伤保险由企业为职工到社会保险经办机构办理，需准备本单位营业执照原件及复印件、本单位组织机构代码证原件及复印件、本单位法人身份证原件及复印件、本单位全体职工劳动合同及身份证复印件。材料准备好后，去社保局填写社会保险登记表，工资申报花名册，缴纳员工工伤保险费。《工伤保险条例》第十条用人单位应当按时缴纳工伤保险费。
根据《社会保险法》第三十三条、第三十五条的规定，工伤保险费由用人单位按照本单位全部职工工资总额和社会保险经办机构核定的费率缴纳。根据《人力资源和社会保障部财政厅关于调整工伤保险费率政策的通知》的规定，社会保险经办机构核定用人单位工伤保险费率，根据用人单位所在行业的工伤风险程度确定。按照国民经济八大类，第一至第八基准费率分别控制在本行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.6%。
工伤保险的缴费比例根据不同行业的风险程度实行不同的费率。具体分类和缴费费率如下:1。第一类:冶炼、采矿、化学原料及化学品、装卸、生产、储运、易燃、易爆、有毒、放射性物品；按1.5%缴纳。2.第二类:航空、铁路、电力、水运、汽车运输、建筑安装、轧制压延等。按1.2%缴纳。3.三大类:机械设备、仪器制造、建材加工、橡塑制品、木材加工、化学纤维制造、玻璃和搪瓷制品制造、造船、自来水生产、仓储、地质调查等。按1.0%缴纳。
根据公司为员工缴纳社保的基数不同，目前，个人缴纳社保的比例如下:1。养老保险单位缴纳19，个人缴纳82，医疗保险单位缴纳9，个人缴纳2(加上按每人每月5元标准支付大额医疗费用的社会互助基金，由个人承担)。3.失业保险单位缴纳0.5，个人缴纳0.54，生育保险单位缴纳0.8，个人不缴纳5。
工作的话签劳动合同，公司给你提供社保。社保缴纳比例:个人缴费:养老保险8%，失业保险1%，医疗保险2%；单位承担:养老保险20%，工伤保险0.6%，生育保险0.8%，失业保险2%，医疗保险8%。没有公司，可以以个人名义申请社保。以个人名义缴费，需要向户籍所在地社保局申请。投保手续包括:本人身份证、近期免冠一寸照片两张、保险费、申请表等。
法律分析:个人不能买工伤保险。工伤保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十三条，职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条用人单位应当按照职工工资总额和社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。