受伤了怎么投保？如果你受伤了，申请保险的流程如下:1。办理门诊或住院手续，那么单位买的五险工伤保险怎么报销呢？员工意外险怎么报销？一、如何报销单位买的五险工伤保险通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，员工意外险应该怎么报销？员工意外险怎么报销现在很多公司为了增加员工福利，避免人才流失，除了国家要求购买的社保意外，还会给员工投保意外险。
法律的主观性:工伤保险只需要用人单位缴纳。如果在工作过程中发生意外，造成人身伤害，需要先申请工伤认定，才有可能获得相应的工伤保险赔偿。那么单位买的五险工伤保险怎么报销呢？一、如何报销单位买的五险工伤保险通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序。工伤认定时，需填写工伤认定申请表，提供首次诊断证明、工伤职工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请表及所有材料。
1。报销流程:(1)被保险人意外受伤后到医院治疗，可同时拨打95519投保。治疗后在去社保经办机构报销基本医疗保险待遇的同时，可以继续享受意外伤害赔偿。(2)未投保者受伤后应先治疗，并拨打95519报案投保；治疗结束后，可直接持相关材料到中国人寿克拉玛依分公司进行理赔。(3)治疗结束后，伤者应先去通常报销医疗费用的社保机构。
克拉玛依市社会保险事业管理局和克拉玛依区社会保险事业管理局实现了一站式服务。其他机构的服务窗口虽然没有专门的窗口，但是工作人员也会帮忙收集资料，告知接下来的理赔程序。2.报销所需材料:(1)门诊治疗的，需提供:诊断或门诊病历、医疗费用发票及复印件、支付凭证或拆分单、用药处方、辅助检查报告；确定事故性质的材料(如交通事故需进行交通责任认定或调解)。
现在很多公司为了增加员工福利，避免人才流失，除了国家强制规定的社保意外之外，还会给员工投保意外伤害。员工意外险是员工发生意外后，保险公司给付保险金的一种意外险。员工意外险应该怎么报销？员工意外险怎么报销？【1】首先你需要联系公司负责购买保险的人员，公司人员会向保险公司报案；[2]保留事故性质、意外伤害程度等相关证明材料，以及就医时的病历和医疗费用清单；
[4]公司相关人员将资料提交给保险公司，保险公司对资料进行审核，确认属于保险合同约定的事故，即可进入理赔流程。以上是员工意外险报销流程的介绍。员工意外险也属于团体意外险，报销流程非常简单。投保人需要做的只是准备资料，剩下的可以由公司相关人员和保险公司协商。
4、受伤了怎么报保险投保流程如下:1。办理门诊或住院手续，出示身份证、医保等材料办理门诊或住院手续并进行住院登记，以保证住院部分费用纳入医保报销范围。2.告知保险公司伤情详情，第一时间报案，也可以联系保险业务员帮忙报案。3.准备相关索赔材料，例如:门诊或住院记录、诊断证明、治疗费或药费的支付记录等。4、保险公司审核理赔材料。