社保在原单位暂停，当月在新单位续保。法律分析:员工离职后到新单位上班，原单位停保后，新单位可以当天缴纳社保，前公司停保，新公司如何续保？一般社保关系转移到新单位，新单位可以直接缴费，保险断保后如何续保:1。如果停保后去新的用人单位就业，新的用人单位会去社会保险加班经办机构帮你续保；2、未到新用人单位就业的，可以作为灵活就业人员直接向社会保险费征缴机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。
如何续保？(1)本人可以以个人身份缴纳本人的城乡居民社保，可以在户籍所在地缴纳。居民社保一共包括两个缴费项目，一个是居民养老保险，一个是居民医疗保险。这两个支付项目你都可以支付，也可以选择其中一个，根据你的实际需求而定。(2)作为灵活就业人员缴纳员工社保。可以作为灵活就业人员缴纳职工社保，也需要在户籍所在地缴纳。这里缴纳的员工社保和上班时缴纳的不一样，只有两个缴费项目。
两个月后还，问题不大。还款方式有两种。第一，你去社保局还款，带上社保卡和身份证，只能还养老和医疗。第二种是让你现在的单位给你补款，但是这种方式的正规公司一般不会帮忙，财务上也不方便做账。所以建议你自己去社保局补缴，会有一点滞纳金。1.参保人应先去人力资源和社会保障局档案中心查询原单位是否已向档案中心移交档案。如果没有，
原公司停保，社保关系一般转移到新单位，新单位可以直接缴费。参保人员跨省流动就业的，由原参保地社会保险经办机构出具参保缴费凭证，基本养老保险关系应转移到新参保地。参保人员达到领取基本养老保险待遇条件的，各地参保缴费年限合并计算，个人账户储存额累计计算。达到领取待遇年龄前，不得终止基本养老保险关系，并办理退保手续。
2、原参保地办理转移手续；3、新参保地应在15个工作日内受理转移手续和资金，并将情况及时通知用人单位或参保人。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随之转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算，统一发放。具体办法由国务院制定。
社保可以当月缴纳，在社保局规定的每月24号之前办理(不同城市时间不同)。如果这个月离职，需要在月中左右找到新的工作，然后新的企业继续缴纳社保。只有在这种情况下，个人社保才能不间断；所以在入职新公司之前，一定要问清楚自己在新单位是什么时候交社保的，防止社保中断。一、支付方式1。自己交社保。如果一个月内找不到新工作，可以回户籍地交社保。
个人缴纳社保。不同的员工缴纳社保，只能办理养老保险和医疗保险。外地人不能以个人名义在当地城市缴纳社保。如果是外地人，只能寻求社保代理服务。2.选择社保代理服务。外地人不能以个人名义在当地申请缴纳社保。如果他们以前在当地办理了社保，现在离职了，但是又不希望个人社保中断，那么可以在社保经办机构过渡，委托他们缴纳社保，这样社保就不会中断。找到新工作后，他们可以将社保转到新单位缴纳。
法律分析:员工离职后到新单位工作，新单位可以在老单位停保后当天缴纳社保。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。，保障公民在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下依法获得国家和社会物质帮助的权利。
法律主体性:原单位社保关系必须终止，转移后新单位才能为当事人缴费。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。法律客观性:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
公司停缴社保如何续缴如下:1。从法律规定中我们可以看到，已经缴纳的社保，无论你停缴多久，你之前缴纳的社保都会留在你的账户中，不会被注销、清零、作废，但是医保报销、养老保险的收缴会受到时间的影响；2.不同城市缴纳的社保也可以通过迁出合并计算。迁出社保很简单。在退休年龄之前，可以在全国范围内转移。社保转移后需要续保，参保人需要到社保经办机构补缴之前未缴纳的社保费；3.从社保的不同类型来看，社保的停续可能会对之前缴纳的费用产生影响，尤其是医保，至少缴纳了25年。
保险终止后继续投保的方法如下:1 .如果停保后去新的用人单位就业，新的用人单位会去社会保险加班经办机构帮你续保；2、未到新用人单位就业的，可以作为灵活就业人员直接向社会保险费征缴机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。社会保险是指为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。
社会保险计划由政府组织，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)，形成社会保险基金。在一定条件下，被保险人可以从基金中获得固定收益或损失补偿，这是一种再分配制度，目标是保证物质和劳动力的再生产和社会稳定，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，在整个社会保障体系中占据核心地位。此外，社会保险是一种缴费型社会保障，资金主要由用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终责任。