离职员工的医保怎么处理？辞职职工的医保可以转为灵活就业社保，办理方式如下:1。申报登记:灵活就业人员凭身份证原件及复印件到医保局办理晨报及登记，辞职后如何处理医保1，如果是城镇户籍人员，可以根据自身情况选择将社保转移到户籍所在地档案托管部门，然后以灵活就业人员身份参保，也可以到户籍所在地社区办理居民医保。
法律分析:辞职后社保的处理如下:一、首先要做的是个人账户的结算。缴纳的社保中，有养老、医疗保险的个人账户，没有失业、工伤、生育保障的个人账户。2.如果找到新工作，拿着凭证到新公司人事部门办理社保转移，把之前账户里的余额转到新公司的个人社保账户里。而且新公司会帮我们弥补中断两三个月的医保。第三，离职后没有找到新的工作，而是自己创业。
离职前，我们还需要办理社保凭证。医保中断，次月不能享受医保报销待遇。所以，即使我们的社保中断了，我们也应该参加一份医疗保险，为自己提供保障。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录和个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
1。辞职后如何缴纳员工的医疗保险1。医疗保险缴费如下:(1)参保人可携带本人身份证、社保卡到当地社保经办机构或已开通社保业务的街道办事处办理个人续保业务，如需办理银行代扣业务，需提供本人银行卡；(2)参保人可在官网直接登录当地人社局个人网上经办系统，注册经办用户后，通过社会保险个人网上经办系统办理相关业务；(3)可以找社保缴费机构。
2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。二、员工医保暂停多久？1.医保暂停3个月以上，视为自动退保。
法律主观性:员工辞职后的短时间内，医保卡里的钱仍然可以在定点医院、药店等使用。但中断一定时间的，暂停享受相应的医保待遇；劳动者找到新单位的，可以及时办理社保转移，由新单位为其办理社保续保手续并按规定缴费，劳动者即可继续享受相应的医疗保险待遇。法律客观性:《中华人民共和国社会保险法》第三十二条，个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随之转移，缴费年限累计计算。
辞职员工的医疗保险可以转为灵活就业人员的社保，办理方式如下:1 .申报登记:灵活就业人员凭身份证原件及复印件到医保局办理晨报及登记。审核通过后，办理大家的医保证、卡、专办；2.核定缴费:市医保局根据灵活就业人员申报登记情况，按规定进行核实，填写缴费核实单；3.缴费流程:灵活就业人员持加盖医保局专用章的缴费审批表，直接到市地税局办税大厅缴费。
医保局每月定期向劳动结算中心传输一次灵活就业人员的缴费核定数据。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员和其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员的养老保险办法，由国务院制定。
1。如果是城镇户籍人员，可以根据自身情况选择将社保转移到户籍所在地档案托管部门，然后以灵活就业人员身份参保，或者到户籍所在地社区办理居民医保。2.如果是农业户籍人员，可以先在原单位办理社保停办手续，再选择参加新农保和新农合。
辞职后的医保待遇分为两种情况，如下:1 .如果是本地户籍，只需要辞职后去当地社保中心变更社保缴费主体，然后在指定银行办理银行卡，再与银行签订代扣协议，银行就可以每月定期代扣代缴社保费，然后按时将足够的资金存入卡内；2.如果是外地户籍，就得找缴费公司帮你交社保费，或者打电话找单位缴费。
7、 辞职了医保怎么处理辞职的医保处理方式如下:1。如果是城镇户籍人员，可以根据自身情况选择将社保转移到户籍所在地档案托管部门，然后以灵活就业人员身份参保，也可以到户籍所在地社区办理居民医保；2.如果是农业户籍人员，可以先在原单位办理社保停办手续，再选择参加新农保和新农合。