退休职工死亡后养老金的处理方法如下:1。职工有工作单位的，由直系亲属携带死亡证明、火化证明等材料到单位办理，单位向社保经办机构申报领取养老金；2.职工没有单位的，直系亲属可直接携带上述材料到社保局办理，审核后发放养老金，法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在职职工死亡后的养老保险如何处理，在法律上具有主观性:职工养老保险死亡后，其社保账户内的钱可以全部取出，归其家属所有。
法律分析:1。员工在非工作时间和非工作场所意外死亡的，视同非因工死亡。国内没有统一的政策，建议咨询当地人力资源和社会保障局。第二，员工在工作时间和工作场所意外死亡，要看是否从事工作任务，遭受意外伤害。如果是，应该认定为工伤死亡。抢救费和丧葬费、一次性工亡补助金、供养亲属抚恤金由工伤保险基金支付；它不被视为与工作无关的死亡。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区六个月职工月平均工资；(二)供养亲属抚恤金，按照职工工资的一定比例支付给职工死亡前提供主要生活来源且因工不能劳动的亲属。
法律分析:(1)死者是企业的，其配偶或子女可领取丧葬费5000元，抚恤金16000元。(2)死者为事业单位，因病死亡的，其配偶或子女可领取丧葬费5000元，抚恤金金额相当于其生前20个月的基本工资。(3)死者为事业单位，因公死亡的，其配偶或子女可领取丧葬费5000元，抚恤金金额相当于其生前40个月的基本工资。
单位缴纳的任何部分都会自动转入统筹基金。(五)个人缴纳的住房公积金与其生前所在单位缴纳的住房公积金之和，其配偶或子女可以全额领取。法律依据:《中华人民共和国户口登记条例》第八条公民死亡，在城市和农村安葬的，户主、亲属、扶养人或者邻居应当在安葬前一个月内，向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。公民在暂住地死亡的，暂住地户口登记机关应当通知常住地户口登记机关注销其户口。
法律分析:企业职工非因工死亡，应享受以下待遇:1。丧葬费；二是一次性救济金；三、供养直系亲属生活困难补助。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条规定了职工及其直系亲属死亡时的待遇:职工因病或非因工负伤死亡时，丧葬补助金由劳动保险基金支付，数额为本企业全部职工两个月平均工资；此外，在劳保基金项下，根据供养直系亲属人数，给付供养直系亲属救济费，金额为死者六至十二个月工资。
3.职工因工致残，完全丧失劳动力，辞职后死亡的，应当按照本条第一款的规定支付丧葬费和供养直系亲属的抚恤费。退休后死亡的，或者退休后因工致残或者完全丧失劳动力死亡的，按照本条第(二)项的规定支付丧葬补助金和供养直系亲属救济费。职工供养的直系亲属死亡时，由劳动保险基金供养的直系亲属领取丧葬补助金:死者10岁以上的，金额为本企业全部职工一个月平均工资的一半；一至十岁的，为一个月平均工资的三分之一；不适合一岁以下的儿童。
职工死亡后到单位办理手续时，应携带经办人身份证、死亡职工户口本注销页复印件、死亡证明、社区出具的死亡通知书、医保卡、养老保险卡等。到原单位领取丧葬费和抚恤金，退还个人账户余额。经济社会发展，物价上涨，人工成本贵，丧葬费和抚恤金标准要提高。各省市丧葬费和抚恤金的标准差异很大，尤其是企业性质的差异更大。
因为现在物价上涨，人工成本也贵。事业单位退休人员因病死亡的，一次性抚恤金为其生前月平均工资(或基本退休费)的20倍。企业退休人员因病死亡的，一次性抚恤金为10个月的月平均工资。《中华人民共和国社会保险法》第四十九条失业人员在领取失业保险金期间死亡的，参照当地在职职工死亡的规定，向其遗属支付一次性丧葬补助金和抚恤金。
法律分析:认定为工伤的，按照相关法律进行赔偿。如果不是工伤，按正常死亡处理，可以领取丧葬补助金和抚恤金，从基本养老保险基金中支付，单位不需要赔偿。但单位出于关心，可以给家属一定的补贴。法律依据:《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所因工作受到事故伤害的；(2)在工作时间前后，在工作场所从事与工作相关的准备性或者收尾性工作受到事故伤害的；(三)在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等事故伤害的；(四)患有职业病的；(五)因工外出，因工负伤或者发生事故下落不明的；6)上下班途中受到机动车事故伤害的；7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
办理丧葬费需要的手续有死亡证明、户籍注销证明、火化证明、死者身份证、社保卡、经办人身份证明；如果法定继承人与死者的关系无法在户籍上明确体现，那么就需要公安部门出具直系亲属证明。1.以单位名义办理退休的人员或在单位参保缴费期间死亡的人员，由单位经理办理；以个人名义退休或在缴费期间死亡的人员，由死者的法定继承人办理。
3.所需材料:(1)个人办理:死亡证明、户口注销证明、火化证明、火化回执、死者身份证、社会保障卡、死者养老金存折或卡、管理人身份证、管理人与死者关系证明。(2)户口注销证明不能明确反映法定继承人(父母、配偶、子女)与死者关系的，提供公安机关出具的直系亲属关系证明(证明需注明关系人姓名、身份证号码及与死者的关系)，法定继承人携带身份证原件办理。
法律解析:退休人员死亡后，家属持本人身份证原件及复印件、死者身份证复印件、火化证原件到社保局窗口直接领取丧葬费。死者家属持殡葬部门出具的火化证明原件(或医院出具的死亡证明原件)、死者身份证、指定受益人或法定继承人的关系证明材料及身份证、农业银行出具的收款人存折或银行卡到社保局窗口办理。在职死亡的，还应提供单位出具的因病或非因工死亡证明。
退休职工死亡抚恤金的处理如下:1 .职工有工作单位的，由直系亲属携带死亡证明、火化证明等材料到单位办理，单位向社保经办机构申报领取养老金；2.职工没有单位的，直系亲属可直接携带上述材料到社保局办理，审核后发放养老金。法律依据:《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡的，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为统筹地区上年度职工月平均工资六个月；(2)供养亲属抚恤金将由在生前因工死亡的雇员支付给无法工作并提供主要生活来源的亲属。
法律解析:退休人员死亡后，家属凭本人身份证原件及复印件、死者身份证复印件、火化证原件直接到社保局窗口领取丧葬费。参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人因病或非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
10、在职职工去世后养老保险怎么办法律主体性:职工养老保险死亡后，其社保账户内的钱可以全部提取，归家属所有。死亡退保政策规定(一)企业职工在职期间死亡的，继承金额为其死亡时个人账户存储总额中个人缴费部分的本息，(2)退休人员死亡时，继承金额为个人账户余额中个人缴费部分的本息。(三)参加基本养老保险的城镇个体劳动者(含与企业终止劳动关系后作为个体劳动者延续基本养老保险关系的人员)在领取基本养老保险前死亡，个人缴纳的基本养老保险费按规定比例计入个人账户本息和纳入统筹基金的本金，一次性支付给其指定受益人或法定继承人；已领取基本养老金的城镇个体劳动者死亡的，其个人账户余额和个人缴费部分按规定比例计入统筹基金本金，扣除已领取的基本养老金(不含个人账户养老金)总额后有结余的，剩余部分一次性支付给其指定的受益人或法定继承人。