辞职三年，没交社保。在原公司辞职怎么弥补？我三年没交社保了，现在新公司想继续交社保，只要原公司解封并出具退款单，我就可以去新公司办理缴纳社保的手续，缴纳社保的时间继续，辞职一年多不交社保怎么办？停一年还能继续交社保。辞职没交社保怎么办？法律分析:劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保，可以去仲裁，可能是原单位没制止，或者欠钱，从原单位辞职后，社保没有停，也没有交给原单位。在新单位买不了社保，现在你去原单位，和他们一起交社保，交接后，你拿着你的社保存折交给新单位，让新单位继续交社保。
可以去仲裁。可能是原单位没制止，或者欠钱。从原单位辞职后，社保没有停，也没有交给原单位。在新单位买不了社保。现在去原单位，和他们一起交社保。交接后拿着社保存折去新单位，让新单位继续交社保。有些城市离职后，保险会自动转为个人缴费，需要办理失业手续。如果不办，就相当于个人欠费，单位买不到。
离职后没交社保？现在离职了，需要找下一份工作，由下一家公司支付。首先，找出原因。第一，和原单位取得联系。发生了什么事？有没有可能主体两年前离职时没有办理离职手续？先找出原因。二是登录税务系统的手机APP查看自己的纳税申报情况，看原单位在申报主体个人所得税时是申报工资额还是零申报。二、处理方法(1)，如果你还没有办理离职手续，那么你应该马上到原单位办理离职手续，让原单位将该主体在个人所得税系统中的地位由正常变为异常。
现在在企业工作，用人单位必须为员工缴纳社保，因为按照国家规定，用人单位为员工缴纳社保是强制性的。所以在企业工作时，社保是公司交的，但是离职后，用人单位就不再交了。社保怎么办？可以自己续借吗？离职后社保应该是这样处理的，看实际情况。如果已经离开城市工作，可以直接到新的工作单位办理新的社保卡；如果还在本市工作，可以由下一个单位支付；如果目前还是自由职业，可以选择代扣代缴社保。
现在，越来越多的人在大城市努力工作。雇主需要为他们的员工缴纳社会保险。离职后，雇主没有义务为我们缴纳社保。很多人会选择回老家或者另一个城市工作，这样可以在新的工作地直接办理社保卡。原来的社保会被封存，养老保险采用累计缴费年限的制度，所以没有中断。影响不大，可以集中精力计算退休前的社保年限。如果以后决定进城工作，也可以直接办理社保转移。
1。五险辞职怎么办？1.带着五险辞职，具体如下:(1)养老保险可以中断，中途中断也没关系。最后是累计年限，但是我交的越多，我的养老金就越多。办理调动手续:只需在老单位打印调动单，交给新单位继续；(2)虽然失业保险必须交，但对我们来说没多大关系。停下来也没关系。如果我们失业，我们就不会得到失业救济金。除非我们疯了，才会把干部身份改成工人身份，退休后按工人待遇领养老金。
一般来说，你在同城跳槽，新公司会自动转移你的公积金账户。跨市跳槽，户口不在原居住地的，可以转移户口或者提取公积金。不同地区具体规定不一样。至于失业保险，工伤保险，生育保险，虽然这三种保险都是必须缴纳的，但是持续的影响不是太大，尤其是失业保险，限制很多，最长领取期限是两年，基本可以忽略不计。这里需要提醒的是，生育保险从停缴后的第二个月起不能再享受相关待遇，生育保险也不能以个人名义缴纳。中断后，需要重新计算报名时间。
1.用人单位或者参保人连续两个月未足额缴纳基本医疗保险费的，社会保险经办机构可以暂停相关参保人的相关医疗保险待遇，按照规定缴纳相关医疗保险费和滞纳金后，方可恢复享受医疗保险待遇。2.同时需要注意的是，连续三个月及以上未足额缴纳医疗保险费的，除补缴全部医疗保险费和滞纳金外，按新参保人员计算待遇。
劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。职工与单位发生劳动关系期间，单位未给职工缴纳社保的，职工可以要求单位补缴。在职员工可与单位协商，离职员工需在离职后一年内与单位协商并索要报酬。协商不成，可以向当地劳动监察申请劳动仲裁，主张单位缴纳社保。
我从原来的公司辞职，停缴社保三年。现在我的新公司又要交社保了。只要老公司解封并出具退款单，我就可以去新公司办理缴纳社保的手续，缴纳社保的时间继续。如果流量远低于保证精度的最小流量，会导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被截止为小信号(如差压流量计)，对供应商不利，也不公平。为防止利益损失，对于特定的一套热能计量设备，供需双方往往根据流量测量范围和可实现范围，约定某一流量值为“约定下限流量”，并约定实际流量小于约定值的，按下限流量计费。
社保停缴一年可以续缴。1.续社保不需要任何材料。你只需要带着身份证去社保局继续缴纳社保就可以了。2.如果选择不参加工作，可以将社保改为个人缴费，只需要缴纳社保养老金和医疗保险，这样医疗保险就不会失效和重新收费，有了新工作还可以继续由单位和个人共同缴纳。3.只要社保养老金累计最低缴费满15年，就可以享受社保养老金待遇。如果中间断了，需要以后再交。
参保后中断缴纳医疗保险费的，从次月起停止医保报销。停止缴纳医疗保险费超过3个月的，不能续保，需要重新参保，重新计算等待期。4.辞职后暂时停止工作的，当事人可以继续缴纳个人可以缴纳的社保，而应当由单位缴纳的社保可以暂缓缴纳；找到工作后，可以将社保关系转移到新单位，由新单位和职工本人依法缴纳相关社保费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十四条包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。
9、辞职了单位社保没交怎么办法律解析:劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位补缴社保。社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应当自用工之日起30日内，向社会保险经办机构申请为职工办理社会保险登记。