图文说法辞职待业后,社保怎么办劳动纠纷阅读9999次陈建平律师江苏钟山明镜律师事务所律师解答:辞职待业后。职工与企业解除劳动合同后,可将社保关系转移至重新就业的单位参保地,如没有重新就业,可转入户籍所在地社保经办机构以个人身份参保，已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,为员工办理社会保险关系转移。
关于已经离职社保显示在职怎么办的问题,根据相关政策法规分析如下:员工已离职,社保还显示在职状况,说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作。劳动者辞职待业后,可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费,但只能缴纳基本医疗保险费和基本养老保险费。通常离职后社保会有三种状态:1、离职后,选择灵活就业;可在人才市场缴社保,但只能办理养老和医疗保险;2、离职后(离职前),立马找到新工作。
停交社保后,到新单位后,把社保卡给行政人员,单位负责接续。社保里的养老保险个人部分是累计的,不会受影响。法律规定:《社会保险法》第十九条。提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。待业期间所欠缴费用。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内。
员工离职后根据不同情况个人社保有三种不同的处理方式,三种情况对应的处理方式如下:1、离职后选择灵活就业:如果离职后不打算找新的工作单位。员工已离职,社保还显示在职状况,说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作,员工可以1653拨打原单位电话要求单位减退，如果单位不予减退的话。1、首先需要做的就是结算个人账户。