图文说法公司不交医保怎么申请仲裁劳动纠纷阅读9999次徐良律师北京盈科(重庆)律师事务所咨询我律师解答:公司不交医保的。法律分析:公司医保没交,公司员工可以向社会保险费征收机构提起投诉，根据我国《社会保险法》，关于单位欠缴医保无法报销怎么解决的问题,华律网律师从法律角度分析如下:单位欠缴导致医保无法报销的,发生的医疗费用由单位承担。
参保人员退休之后医疗保险还没有达到年限的,可以继续缴费至国家规定的年限,依法享受基本医疗保险待遇;或者转入其他类型的医保保险。并不是所有医保断缴都可以补缴的,如果是以个人名义参保的,医保断缴后是不能办理补缴的,如果是单位的原因造成医保断缴的则可以进行补缴。首先需要确定单位是已经为员工缴纳了医疗保险而还没取得医保卡还是单位从未给员工缴纳医疗保险而无医保卡。
↑点击“查悦社保”头像,立刻解答您的社保问题!【动动手指点击关注查悦社保即可】换工作啊,单位连医保都交不起了你还跟着混,过两天工资都不发你上哪哭去。应该由单位负责,单位欠医保中心医保费,职工无法使用医保,其间所产生的个人医保范围的医药费由单位负责报销,单位如推却责任,可以联名到劳动局投诉单位做法。公司几年不交医保,劳动者应当在一年仲裁时效期间内向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请。
单位没交医保的,应当赔偿劳动者少得或者未得的保险金损失。并由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足,自欠缴之日起,对其按日加收万分之五的滞纳金。单位欠缴医保无法报销,由用人单位支付医疗费;用人单位不支付的,劳动者垫付,然后向人民法院起诉要求用人单位偿还。用人单位依法缴纳医疗保险费。单位欠缴导致医保无法报销的,发生的医疗费用由单位承担,单位不愿意承担劳动者住院期间的医疗费用,劳动者自行垫付后,有权依据住院收据向用人单位追偿。
养老保险很少有对个人的,都是对单位的,既然单位不给你缴,那么你可以在职介中心或者人才开户代缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起;按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，根据你的描述,你是一位事业单位职工,在今年的11月份因患心脏病住院,因单位没缴纳8一11月份的医疗保险,使你住院无法报销,这样的情况不是个例。