一、被辞退了社保怎么办1、公司将员工辞退,应当尽快办理停保手续,法律规定是在解除劳动关系后十五日内办好,具体看公司操作。关于单位上班辞职后社保断交了怎么办的问题,华律网律师从法律角度分析如下:辞职后社保断交了，作为辽宁一家500人公司的社保经办人,今儿想和大家聊聊,辞职后,社保应该怎么办呢?(wait,啥叫经办人,就是企事业单位内专门负责社保相关事项的人,专兼职均2。
律师解答共有3条公司辞退员工社保补偿。单位辞退员工社保需要在找到工作之后由单位来缴纳。换了工作后,为了社保能够正常缴费,需要及时办理社保转移手续。在新单位入职之后,单位会凭借《养老保险缴费凭证。离职后企业不再帮你缴纳社保费用,所以你的社保卡是暂时不能用了不能使用的。还有社保停交以后,就不能享受医保报销待遇了,也就是说去医院不能用了。
自离社保的影响:1、社保一旦断缴,会对参保人的缴费年限核算、社保待遇领取等“长线。社保多久才会停要看当地的社保机构的缴费申报期和缴费时间,离职后原单位一般情况会下个月停止缴费，所以在离职后,用人单位需要把社保关系转移出去。辞职后暂时不工作社保有如下情况:1、养老保险断交不会失效,因为中途断缴了,可以补续的,不需要重新计算累计缴费年限,因为养老保险没有时间限制。